МРОТ в Крыму на 2019: новый размер в 2019 и состояние рынка труда

С 1 января 2019 года МРОТ в Крыму вырос. Минимальный размер оплаты труда в Республике увеличился вместе с федеральной минималкой. Новый показатель нужно использовать для расчеты зарплаты сотрудникам, пока МРОТ вновь не изменится.

Какой уровень заработной платы ожидает крымчан в будущем году

По данным Министерства экономического развития и торговли Крыма, львиная доля трудоспособных граждан полуострова (83% от общего числа жителей) работают именно в среднем и малом бизнесе. И хотя зарплаты этой части работников только планируют повышать и увеличивать, бросать на произвол судьбы это направление государство не собирается (пока что это лишь планы и обещания). Тем более что область малого/среднего бизнеса в Крыму – один из основных источников пополнения государственного бюджета.

В связи с этими и многими другими причинами, государственными органами планируется разработка и внедрение некоторых видов воздействия на систему частного предпринимательства: обучающе-консультационные семинары для индивидуальных предпринимателей, лояльные условия микрозаймов и займов в различных банках, уверенное содействие в продвижении товаров, услуг, брендов. Кроме того, при содействии государственных служб намечено создание нескольких сотен новых рабочих мест.

Зарплата в 2019 году

Проблема повышения заработных плат врачей связана с участием в их формировании ФОМС. Так, в 2019 году Фонд из-за повышения оплаты труда в 2018 году и снижения поступлений столкнется с финансовым дефицитом. Это, в свою очередь, чревато тем, что работникам здравоохранения максимум на что можно будет надеяться в 2019 году – это на рост окладов в пределах темпов инфляции, т.е. 3-4%.

Министерство образования в лице инициативной группы обратилось в Министерство труда с предложением о рассмотрении вопроса по поводу повышения оплаты труда учителей до 150% от средней зарплаты в регионах.

Что нужно знать, чтобы устроиться на работу

Учитывая, что многие граждане Крыма получили паспорта Российской Федерации, российские компании активно набирают работников, не опасаясь проверок миграционной службы. Тем не менее, найти свое место под солнцем не так просто.

Многие компании ищут сотрудников со знанием российского законодательства.

Помимо российских компаний, есть достаточно большая группа вакансий от местных организаций, которые ищут персонал со знанием российского законодательства. Как правило, это предложения для бухгалтеров, кадровиков, юристов.

В них встречаются следующие формулировки:

  • Отличные знания стандартов бухгалтерского учета и законов касающиеся налогового законодательства России
  • Знание российского законодательства обязательно!
  • Знание российского налогового законодательства (желание переучиваться с украинского на российское законодательство), знание бухучета РФ, по 1с, восьмой версии для ООО и ИП. Возможность работы на полставки, либо как приходящий бухгалтер, сдача отчетов в т.ч электронном виде по закон РФ для ООО и ИП
  • Звоните только те, кто реально знает и готов с первого дня взяться и вести по бухгалтерии нескольких предпринимателей, работающих по российским документам.

Поэтому даже рекрутеры озадачены поиском специалистов под данные требования.

Что будет с зарплатой после повышения регионального МРОТ в Крыму

За полностью отработанный месяц оклад сотрудника в 2018 году в Крыму должен составить как минимум 9500 руб. После удержания НДФЛ (исчисляется в рублях по правилам округления) сумма на руки составит 8265 руб. . При необходимости еще каких-то удержаний (например, при обязанности уплатить алименты) сумма к выдаче на руки будет еще меньше.

В случае вопросов от сотрудника объясните таким образом несоответствие фактически полученной суммы величине МРОТ.

Зарплата не ниже МРОТ должна быть и у тех сотрудников, кто трудоустроен на неполный рабочий день либо является совместителем. Только на руки они получат меньше, так как зарплата считается пропорционально отработанному времени. Плюс также не забывайте про удержание НДФЛ.

Пример расчета зарплаты при сокращенной рабочей неделей исходя из федерального МРОТ

Технический работник (уборщица) Петрова А.И. работает в компании, расположенной в г. Ялта (Республика Крым), 10 часов в неделю. Оклад на должности этого сотрудника при полной рабочей неделе (40 ч в неделю) равен МРОТ.

Норма выработки Петровой составляет 25% (10 ч : 40 ч × 100%).

Бухгалтер начислил сотруднице за январь 2018 года зарплату в размере 2372,25 руб. (9489 руб. × 25%). После удержания НДФЛ (исчисляется в рублях по правилам округления) на руки Петрова получила 2064,25 руб. .

Когда МРОТ больше не понадобится

В 2017 году предприниматели считали часть взносов за себя исходя из суммы федерального МРОТ. С 2018 года про такой алгоритм можно забыть.

Теперь расчет личных взносов ИП на свое пенсионное и медицинское страхование отвязан от величины МРОТ. В Налоговом кодексе (п. 1 ст. 430) прописали конкретную сумму платежей, которая не зависит от величины бизнес-доходов и вменяется всем коммерсантам поголовно. Это 26 545 руб. на личное пенсионное страхование ИП. И 5840 руб. – на медицинское. Общий обязательный платеж на 2018 год независимо от объема выручки: 32 385 руб. Это на 4395 руб. больше, чем аналогичная часть платежа за 2017 год.

Если выручка ИП за 2018 год превысит 300 000 руб., со сверхлимитного дохода нужно будет заплатить еще 1% на пенсионную часть.

Средняя зарплата в РФ в 2019 году

Но по имеющейся информации и статистическим данным, уже установлено, что всё-таки буду регионы, которые просто-напросто не смогут реализовать майские указы. Что же это за регионы? Первым в списке стоит Карелия, так как она уже официально попросила помощи у Москвы. Но почему, что по этому поводу говорят эксперты и специалисты? Для достижения целевых показателей оплаты труда врачей, учителей, соцработников и работников культуры «потребность средств бюджета Республики Карелия на 2017 год составляет 783 млн руб., из них на оплату труда медицинскому персоналу — 97,4 млн», сообщил карельский Минфин, передает РБК. Ведомство указало, что из общего дефицита средств на повышение зарплат бюджетникам 379,2 млн руб. относится к педагогическим работникам, а 245,8 млн руб. — к работникам культуры, пишет портал Rosregistr. Дефицит финансирования на повышение зарплат учителей составляет 215 млн руб. Правительство Карелии обратилось к федеральному правительству и профильным федеральным органам власти за «дополнительной финансовой помощью» для реализации майских указов.

На основании имеющейся информации возникает вполне логический и закономерный вопрос, относительно того на сколько вырастут заработные платы и станет ли это повышение на самом деле таким ощутимым как было обещано. В связи с выполнением майских указов президента России Владимира Путина зарплаты бюджетников в этом году возрастут на 4,1%. Об этом говорится в пояснительной записке Министерства финансов России к проекту бюджета на этот год и плановый период 2019-2020 гг. В проекте федерального бюджета предусмотрена индексация их зарплат на 4 процента с 1 января следующего года. В 2019-2020 годах, будет индексация также на 4 процента. Дело в том, что с 1 января этого года также повысится минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — на 21,7 процента, до 9489 рубля. А значит, людям, работающим на полную ставку 40 часов в неделю, нельзя будет платить меньше этой суммы. Через год МРОТ опять вырастет. Насколько именно — пока неизвестно, поскольку с 1 января 2019 года минимальная зарплата должна стать равна прожиточному минимуму, а каким будет его размер через год — сейчас никто не знает. Можно лишь сказать, что в настоящий момент прожиточный минимум в России составляет 10,3 тысячи рублей. И навряд ли за год эта сумма уменьшится. Что касается бюджетников, попавших в майские указы, все обязательства по увеличению им зарплат должны быть выполнены, пообещал Топилин.

Как оформить доплату до регионального МРОТ

Если заработная плата работников меньше регионального МРОТ и работодатель не писал отказа от применения соглашения, которое действует в регионе, где находится компания, то необходимо произвести доплату до МРОТ.

Для этого необходимо:

  • составить приказ в произвольной форме;
  • внести изменения в трудовой договор.

Дополнительное соглашение можно не составлять случае, если в трудовом договоре работника указано, что «если заработная плата составляет менее установленной суммы МРОТ, то доплата оформляется отдельным приказом».

Приказ о доплате должен содержать:

  • наименование компании;
  • дата составления приказа;
  • название документа (Приказ);
  • ФИО  и должность лица, в отношении которого составлен данный приказ;
  • размер заработной платы;
  • размер доплаты;
  • дата, с которой будет производиться доплата;
  • основание для доплаты;
  • подпись руководителя;
  • подпись об ознакомлении лица, в отношении которого составлен данный приказ.

Обратите внимание, что не всегда работодатель должен доплачивать работнику до суммы регионального МРОТ (например, если работник-совместитель и трудится неполный рабочий день, его заработная плата может быть менее МРОТ и это не является нарушением законодательства).

Повышение зарплат для работников бюджетных организаций Крыма

Явные изменения по зарплатам ощутили на себе работники государственной сферы. Не слишком быстро, но планомерно проводится индексация выплат заработной платы бюджетникам – действующим сотрудникам организаций и пенсионерам. Планируется поэтапное увеличение размеров выплат, которое, по словам главы правительства РФ Дмитрия Медведева, будет проводиться в 4 последовательных подхода. А Владимиром Владимировичем Путиным уже были подписаны соответствующие указы, регламентирующие повышение зарплат и пенсий в Крыму до среднероссийских размеров. При этом зарплаты и пенсии на самом деле выросли в разы уже в скором времени после проведения Референдума время.

По указу Президента РФ рекомендуется принятие решения о повышении зарплат до необходимого уровня региональными властями. С этой целью документально определены и зафиксированы следующие положения:

  1. Категории сотрудников и работников конкретных сфер.
  2. Условия повышения размеров заработной платы.
  3. Размеры и порядок выплат.

Не все проходит так гладко, как планировалось, или как хотелось бы простым гражданам, но явные улучшения в бюджетной сфере действительно заметны. С лета 2014 года выплачиваются повышенные зарплаты, пенсии, кроме того, в полной мере можно наблюдать получение необходимых выплат отпускных, декретных и других видов социальных пособий от государства.

Стоит учесть хотя бы тот факт, что в общей сложности на выплаты повышенных зарплат работникам учреждений государственного типа из бюджета России было выделено и направлено более 13 миллиардов рублей. В частности к таким сферам относятся социальная сфера, сферы образования и здравоохранения, спорта и культуры.

Оперативные данные гласят, что зарплаты достигли вот таких показателей:

  1. Врачи теперь получают порядка 34 000 рублей.
  2. Учителя – 24 000 рублей.
  3. Работники культуры – 18 000.
  4. Военные от 50 000 рублей.
  5. Минимальная зарплата полицейского составляет 30 000 рублей. Неужели прекратится, наконец, повальное взяточничество, присущее тем, кто еще совсем недавно был украинским гаишником и милиционером?

Средняя зарплата по данным Росстата в 2019 году

Чиновники о себе больше думают, чем о простом народе. Не все могут на Чукотке работать, да и здоровье барахлит, чтобы туда ехать. Я хочу, чтобы мой труд ценили дома, и хорошо платили за мою квалификацию. Молодой человек может уехать на Север на заработки. А как быть нам, людям постарше. Хочется хорошо жить и иметь достойную зарплату.

Средняя зарплата на одного человека в стране – 39 000 рублей. Для сравнения берут средний прожиточный минимум. Сейчас он составляет немного более 11 163 рубля. Показатели отражают плачевное состояние среднестатистического гражданина. Уровень инфляции в Российской Федерации находится на уровне 3%. Цены на продукты первой необходимости неуклонно растут, а доходы не увеличиваются.

Средняя зарплата в Крыму в 2019 году

По «традиции» сложившейся еще в СССР, значительную часть услуг отдыхающим в Крыму предоставляли частные лица, а не официально зарегистрированные организации. Благодаря этому «теневые» заработки составляли заметную часть дохода крымчан еще в советские времена. В украинский период эта тенденция еще более усилилась, и нет оснований думать, что она исчезнет, пока не иссякнет поток туристов, или «официальная» индустрия отдыха не сможет удовлетворить весь спрос отдыхающих по более привлекательным ценам. От туризма зависит большинство городов Крыма, некоторое исключение представляет Симферополь – административный центр региона и Севастополь – база Черноморского флота РФ.

Многие продукты питания доставляются из других регионов РФ или из-за рубежа. В связи с тем, что поставки из Украины, и некоторых других государств, в последние два года затруднены, цены на многие товары в Республике Крым выросли от 9% до 108 %. Такая динамика, не сопровождавшаяся пропорциональным увеличением доходов населения, отрицательно сказалась на состоянии внутренней торговли и других отраслей экономики. В следующие годы, благодаря помощи федерального центра, ситуация во многом исправилась. Однако блокада со стороны Украины и многих других государств по-прежнему создает серьезные проблемы развитию региона.

Минимальная и средняя зарплата в Крыму

Давайте сперва рассмотрим конкретные цифры. В частности, в настоящее время в Крыму можно рассчитывать на такую заработную плату:

  • минимальная – 7,8 тысячи рублей;
  • средняя – немногим более 26 тысяч.

Здесь следует отметить несколько важных моментов. В частности, с 1 июля размер минимальной зарплаты для работников бюджетной сферы был повышен до 7,8 тысячи. Вместе с тем, МРОТ также вырос и для реального сектора экономики. С 1 июля 2017 года минимальная зарплата здесь составляет 8,1 тысячи рублей. Ранее МРОТ уже поднимали несколько раз, например, в июле и январе 2017 года.

Какой средний заработок в Москве

Напомним, что в Крыму зарплаты в рублях начали начислять и выдавать после того, как полуостров вошел в состав РФ. Соответственно, цифры до марта 2014 года, когда здесь ходила гривна, в расчет не берутся. Иными словами, официальные российские органы не учитывают период, когда Крымский полуостров входил в состав Украины. Это касается, в том числе, и Росстата.

Наиболее низкий уровень оплаты труда в Крыму сегодня – в сфере услуг. Также не могут похвастаться высокими зарплатами и лица, задействованные в розничной торговле, естественно, речь идет о рядовом персонале.

По-прежнему остается высоким процент неучтенных заработков местного населения. Как правило, крымчане получают доход (как основной, так и дополнительный), сдавая жилье отдыхающим или оказывая туристам разного рода услуги. Соответственно, официальная статистика такие доходы не учитывает. Вполне возможно, если бы их включили в расчеты, то ситуация с уровнем доходов жителей Крымского полуострова выглядела бы по-иному. Также следует учитывать и тот факт, что около 25 процентов населения Крыма – пенсионеры. После присоединения к России уровень выплат им существенно повысился.

Ввиду того, что против Крыма западными странами были введены экономические санкции, зарплаты на ряде предприятий нельзя назвать стабильными. Конечно, бизнесмены и власти пытаются как-то изменить ситуацию к лучшему, однако пока положение дел не очень радужное. Кроме того, не стоит забывать и о том, что многие предприятия были «привязаны» к Украине. После того как полуостров стал частью РФ, оборвалось достаточно большое количество экономических связей. Предприятиям, чтобы выжить, пришлось срочно переориентироваться на Россию. Естественно, это негативным образом сказалось на уровне зарплат.

Между тем на работающих крупных предприятиях руководители получают и по 150 тысяч рублей. Также неплохой уровень дохода и у специалистов IT-сферы. В среднем они зарабатывают в месяц по 70 тысяч рублей. Неплохая, по местным меркам, зарплата и у государственных служащих. В частности, здесь средняя зарплата составляет 30-40 тысяч рублей.

Какая средняя зарплата во Франции

Однако доходы крымчан, задействованных в реальном секторе экономики, проживающих в крупных населенных пунктах и сельской местности, существенно разнятся. В частности, в глубинке зарплаты примерно в 1,5 раза ниже, чем в больших городах. При этом, например, если в Симферополе еще можно найти достойное предложение от потенциального работодателя, то в небольших населенных пунктах ситуация с работой достаточно тревожная. Из-за этого многие жители Крыма предпочитают ездить на заработки на «материк». Наиболее популярным вариантом здесь является Краснодарский край, где уровень средних зарплат примерно на 30 процентов выше, чем на полуострове.

Говоря об особенностях крымской экономики, отдельно стоит выделить сферу туризма. После присоединения к России турпоток из Украины существенно снизился, поэтому местный бизнес пытается решить проблему как собственными силами, так и надеясь на поддержку властей. В качестве примера можно привести известное винодельческое предприятие «Массандра». Его руководство приняло решение о снижении цен на продукцию, начиная с 1 августа. Данный шаг направлен на то, чтобы поддержать туристический сезон. Представители предприятия, общаясь с прессой, объяснили, цены на продукцию «Массандры», продаваемую на территории полуострова, снизят на 30-50 процентов.

Какие средние зарплаты в Швейцарии у людей разных профессий

Также Крым всегда славился своим сельским хозяйством, однако в данной сфере наблюдаются определенные проблемы, вызванные дефицитом воды. Поэтому пока многие продукты питания поставляются на полуостров из соседних российских регионов. Это, в свою очередь, провоцирует рост цен. Впрочем, власти – как федеральные, так и местные – прекрасно понимают имеющийся здесь потенциал, потому прикладывают усилия, чтобы обеспечить аграриям наиболее благоприятные условия развития.

Зарплаты в малом бизнесе есть ли перспективы

Отдельным вопросом стоит финансирование в Крыму частного бизнеса, как и предоставление наиболее выгодных, лояльных условий для развития этой области. Особенно это касается сферы бизнеса малого и среднего звена, которые всегда нуждались в финансировании и поддержке со стороны государства или коммерческих финансовых организаций. С этой целью для Крыма была принята программа поддержки малого и среднего бизнеса, с предполагаемой общей суммой вливания 150 миллионов рублей. Но, то ли условия нелегкого переходного периода, то ли резкие скачки цен на товары продовольственного и промышленного типа не позволяют пока увидеть четкий положительный результат. Также довольно важным нюансом, качественно влияющим на результат, является временное отсутствие финансирования средних и малых областей бизнеса государственными и коммерческими банками, в которых условия кредитования крымского населения находятся пока на стадии разработки.

Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Система Orphus
Оставить отзыв
Еще статьи по теме
Наверх