istio.com
Главная / Доходы / Повышение зарплат учителей в 2019 году

Повышение зарплат учителей в 2019 году

В 2019 году правительство Российской Федерации планирует проиндексировать оклады учителей. В проект бюджета на 2019 год уже заложено повышение на 6%, аналогичные индексации также собираются провести в 2020-м и 2021-м году.

Доходы майских бюджетников возрастут больше, чем у остальных

Планы по индексации окладов бюджетников были упомянуты еще в предвыборной программе Владимира Путина в 2012 году и закреплены последующими майскими указами. Тогда президент обещал к 2018 году повысить зарплаты учителей и врачей на уровень не менее 200% от средних зарплат в регионе.

Однако выйти на указанные показатели за это время так и не удалось. Поэтому программа повышения доходов бюджетников получила продолжение в проекте федерального бюджета на 2019-2021 годы. На индексацию зарплат бюджетников выделено порядка 5 млрд рублей: 1,4 млрд перечислят на увеличение окладов сотрудников федеральных учреждений, а 3,6 млрд – для сотрудников учреждений регионов и муниципалитетов.

Первыми повышение получат специалисты, отмеченные в майских указах 2012 года:

  • воспитатели детских садов;
  • преподаватели школ, учреждений средне-специального образования и ВУЗов;
  • врачи и медицинские работники;
  • работники культуры;
  • научные работники.

Их зарплаты с 1 сентября увеличатся на 6%. Таким образом, индексация зарплат этих сотрудников будет проводиться на прогнозный темп роста номинальной зарплаты в стране. Остальных бюджетных работников повышение окладов ожидает на месяц позже – с 1 октября. Увеличение оплаты труда произойдет соразмерно прогнозируемым темпам инфляции – на 4,3%. К специалистам, претендующим на повышение, относятся:

  • техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений;
  • социальные психологи;
  • юристы;
  • бухгалтеры и экономисты;
  • инженеры;
  • программисты;
  • следователи;
  • пожарные;
  • судьи и прокуроры;
  • военнослужащие и приравненные к ним.

В мае Владимир Путин заверил, что зарплаты бюджетников будут расти до тех пор, пока не достигнут целевых показателей.Также следует отметить, что оклады некоторых бюджетников подрастут еще до индексации за счет увеличения МРОТ. Показатель был увеличен с 1 января на 117 рублей, до 11280. При этом в северных регионах страны размеры повышения отличались в большую сторону. К примеру, в Чукотской АО величина индексации составила 351 рубль.

Повышение МРОТ коснется порядка 4 миллионов россиян, среди которых в основном работники малых предприятий и госслужащие.Однако эксперты сомневаются, что население серьезно ощутит планируемые повышения зарплат. Дело в том, что прогнозируемая в первом полугодии инфляция составит 5,5% из-за роста НДС, подорожания бензина и соответствующего увеличения цен на перевозимые продукты. В результате, покупательская способность граждан снизится на 5-7%, что соразмерно росту оклада бюджетников.

Какой будет зарплата вольнонаёмных сотрудников в полиции в 2019 году

Следует отметить и ещё одну особенность штатной структуры органов МВД – значительное количество вольнонаёмных специалистов. Без их труда существенно снижается эффективность функционирования всей системы охраны правопорядка, поэтому на уровне министерства предпринимаются меры для выравнивания заработных плат сотрудников в погонах и вольнонаёмного персонала.

По прогнозам экспертов, минимальная планка в доходах работника без званий в 2019 году будет расположена на уровне 13-15 тысяч рублей.

Для них также прорабатываются варианты проведения индексации, поскольку они лишены большинства надбавок, предусмотренных для рядовых и офицеров.

Как изменится зарплата учителей с 1 января 2019 года

Это единственный коэффициент, позволяющий учитывать квалификационные характеристики педагога в модели оплаты труда, основанной на стоимости ученико-часа.

Согласно Модельной методике, представленной в письме Минобрнауки России от 26.11.2007 № ИК-244/03, повышающий коэффициент А за квалификационную категорию педагога может составлять:

  • 1,05 – для педагогических работников, имеющих вторую категорию;
  • 1,10 – для педагогических работников, имеющих первую категорию;
  • 1,15 – для педагогических работников, имеющих высшую категорию.

Показатели повышающего коэффициента, рассчитанные на федеральном уровне с учетом стоимости ученико-часа, применяются во многих регионах, но наравне с этим практикуется их пересмотр с учетом реальных бюджетных возможностей.

Еще один значимый коэффициент учителю за категорию определяется с учетом стажа трудовой деятельности, от которого было рекомендовано отказаться с целью привлечения в отрасль молодых специалистов. Вместе с тем многие регионы сохранили данный вид надбавок, максимальный показатель которых ограничен 15-20 %.

Будет ли еще и когда повышение зарплаты учителям в 2019 году в Росии последние новости

Будет ли еще и когда повышение зарплаты учителям в 2019 году в Росии — последние новости

В 2019 году правительство Российской Федерации планирует проиндексировать оклады учителей. В проект бюджета на 2019 год уже заложено повышение на 6%, аналогичные индексации также собираются провести в 2020-м и 2021-м году.

Как сказано в соответствующем документе, предусматривается повышение каждый год оплаты труда ряда категорий работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие указов президента РФ от 7 мая 2012 года. Повышение будет проводиться с учетом темпов роста номинальной начисленной заработной платы в предыдущем году, в частности, в 2019 году – на 6%, в 2020 году – на 5,4%, в 2021 году на 6,6%. Также правительство предлагает, начиная с 1 января 2019 года, каждый год увеличивать МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в соответствии с данными о размере прожиточного минимума по стране. С такой инициативой выступило Министерство труда Российской Федерации.

В Государственную Думу РФ уже внесен проект бюджета на 2019-2021 годы. По предположению, в 2019 году доходы казны РФ превысят расходы на 1,932 триллиона рублей, а бюджет впервые с 2011 года станет профицитным.

Повышение зарплаты учителям в 2019 году по регионам

Заработная плата разным категориям трудящихся выплачивается из муниципального и государственного бюджета. Сюда относятся силовые ведомства, налоговая служба, государственные служащие и судебные органы. Кроме того сюда относятся бюджетные организации, а именно:

Важно!Согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента

Майские указы и повышение заработной платы учителям

Среди такой категории населения, которым в следующем году будет повышена заработная плата являются: медицинские работники, работники образовательной и научной сферы деятельности. В проекте бюджета прописано, что размеры окладов будут повышены на 6% в следующем году.

Помимо этого, будет изменена система расчёта денежного начисления. В частности, будет отменена тарифная сетка, которая состояла из 27 разряда. Согласно новой тарифной схеме, в неё будет включено всего лишь 17 тарифов, которые определяют профессиональный и квалифицированный разряд.

Также говорится о том, что будет пересмотрена система надбавок, которая формирует треть дохода медработников и работникам общеобразовательных учреждений.

Насколько повысят зарплату учителям в 2019 году

Судя по этому году, не все учителя дождались обещанных индексации. Несмотря на то, что с начала этого года было произведено повышение заработной платы бюджетникам, чиновникам, полиции, во многих школах оплата труда не изменились.

Повышение военных пенсий с 1 января 2019 года: требования повышения на 7%, на сколькоС мая 2018 года подняли МРОТ, но это отразилось не на учителях, а на персонале школе, которые работают на заработную плату ниже чем прожиточный минимум. Эти люди выиграли от повышения.

На некоторых учителях эти изменения отразились после выхода из отпуска. Таким образом майское повышение было включено им в сентябрьскую заработную плату.

Теперь власти России приготовили много изменений на ближайшие три года, которые помогут повысить заработную плату учителям и всему преподавательскому составу, сообщает портал simkr.ru

Сообщается о том, что с октября 2019 года произойдет повышение МРОТ, в результате этого произойдет индексация всех выплат.

Последние новости о повышении заработной платы учителям России 2019 году

Согласно полученным сведениям, повышение заработной платы учителей произойдет не раньше октября 2019 года.

С 1 января 2019 года в крыму повысится зарплата учителей

Но если рассмотреть номинальную заработную плату на уровне регионов и муниципальных субъектов, картина складывается не столь радужная.

Таблица 1. Уровень з/п педагогов по итогам I квартала 2018 г.

Специальность Плановые показатели Фактическая з/та По стране На федеральном уровне На региональном уровне В муниципальных учреждениях Воспитатели и педагоги дошкольного образования % 100 88,5 113 120,9 86,2 руб. 36 974 32 718 41 773 44 716 31 876

Учителя общеобразовательных школ % 100 112,4 197 161 100,8 руб. 37 564 42 226 73 990 60 466 37 876 Педагоги дополнительного образования % 100 95,2 115,7 121,3 90,8 руб. 41 698 39697 48245 50580 37862 Мастера и преподаватели профессионального образования % 100 109,5 109,4 109,6 69,8 руб. 37 564 41 146 41 080 41 171 26 210 Педагоги, работающие с детьми-сиротами % 100 101,7 – 98,8 122,5 руб. 37 564 38 201 – 37 101 46 004 Преподаватели вузов % 200 230 230 270 137,6 руб. 75 128 87 695 87 347 101 225 51 688

Наиболее яркими примерами разбега заработков в федеральных и муниципальных учебных заведениях являются:

  1. Доходы от трудовой деятельности школьных учителей. Так, в Ненецком автономном округе Архангельской обл.зарплата в регионе ‒ 101 681 руб.

​Подать заявку на участие можно ЗДЕСЬ Новости подготовки IPF-2019 читайте ЗДЕСЬ

Кто он, выпускник 2050 года в вашей стране? А в соседней? А на другом континенте? Кого готовит современная школа сейчас и каким будет рынок труда через 20 лет?

Мир будет таким, каким его сделает будущее поколение, а будущее поколение воспитываем и обучаем мы — учителя.

Перед участниками форума выступят мировые лидеры политики. Только первые лица могут рассказать, к чему идет мир.

И дальше каждый сможет соотнести свой педагогический опыт с главными трендами развития мира в будущем, и, может быть, скорректировать свои методики и приемы работы с современными школьниками.

Перед участниками форума выступят мировые лидеры из различных отраслей мировой экономики. Только первые лица глобальных компаний могут рассказать, кого они ждут на работу в свои глобальные компании и что ждет их компании в будущем.

Это важно знать и понимать образовательному сообществу всего мира, чтобы готовить и выпускать людей, опережающих свое время. Представители ведущих в мире университетов расскажут школьным учителям о новых методиках работы, а так же о том, кого ждут ведущие университеты мира в ряды своих абитуриентов

Представители ведущих в мире университетов расскажут школьным учителям о новых методиках работы, а так же о том, кого ждут ведущие университеты мира в ряды своих абитуриентов.

Перед участниками форума выступят:

Коллеги со всех стран мира вместе с политическими лидерами, лидерами мирового бизнеса, культуры, ведущих СМИ.

Предполагаемые нововведения в начислении зарплат

Властями формируется новая система начисления заработных плат, благодаря которой хорошая работа будет вознаграждаться лучшей заработной платой. Такая система будет внедряться в течение нескольких лет.

По новой программе планируется изменить начисление заработных плат бюджетных работников: индексации будет подлежать не только оклад, но и премиальная часть зарплаты, а также дополнительные выплаты. Таким образом планируется урегулировать разницу между разными рангами представителей одной профессии.

Сложно говорить о том, насколько повысится заработная плата учителей в 2019 году, ведь государство не называет определенных цифр. Не стоит ожидать серьезного повышения оплаты труда, ведь бюджет может вынести лишь небольшие изменения.

Грядущая реформа

Говоря о повышении оплаты труда работникам образовательной сферы, нельзя не затронуть последние новости об образовательной реформе в стране. В рамках реформирования властями планируется проведение переаттестации всех работников школ с целью избавления от неквалифицированных работников.

К специалистам, которые успешно пройдут переаттестацию, будут предъявлены более жесткие требования, соответствующие современной ситуации в данной сфере. Им предстоит постоянно повышать свою квалификацию, проводить дополнительные мероприятия и открытые уроки.

Представители Министерства образования говорят о том, что учитель должен не только отлично знать свой предмет, но и преподносить его ученикам в интересной и доступной форме. Поэтому надбавка к заработной плате в 2019 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться.

Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров.

Уровень зарплат учителей с 1 мая

2018 год выдался весьма обильным на различные экономические события. В этот год состоялись выборы президента, поэтому всем работникам бюджетных учреждений повысили заработные платы.

С 1 января 2018 года увеличили минимальный размер оплаты труда и он стал равен 9 489 рублей. Кроме того, вслед за повышением зарплат власть приняла решение увеличить и социальные выплаты населению, в первую очередь, это касается пенсий и пособий по беременности и родам, вдобавок возник новый вид соцподдержки – выплаты мамам за рождение первого ребёнка до 1,5 лет в размере приблизительно 10 000 рублей. Однако на этом увеличения не остановились и по предложению Главы государства МРОТ было принято решение увеличить в 2018 году дважды – 2-ое повышение назначено на 1 мая 2018 года.

С 1 мая 2018 года МРОТ будет равняться 11 тыс. 163 рублей. К слову, Центральный банк Российской Федерации ждет, что зарплаты бюджетников в среднем за 2018 год поднимут на 15%, а это превзойдет ожидаемую инфляцию в 3,5 раза. Казалось бы, что такого необычного в очередном повышении МРОТ с 1 мая 2018? Разве это на что-то оказывает большое влияние? Обнаружилось, что влияет и весьма основательно.

Значительная часть бюджетников, то есть сотрудников учреждений бюджетной сферы, работает за оклады на уровне МРОТ – это подавляющая часть административно-технического персонала, значимая часть педагогического состава, вспомогательные сотрудники.

Ведь школа либо училище – это не только директор и преподаватели, есть ещё и уборщицы, техники, водители школьных автобусов, и многие другие непримечательные специалисты, на чьих плечах держится функционирование учреждений. Абсолютно всем им назначаются заработные платы в пределах МРОТ либо даже доли от МРОТ (часть ставки, неполная ставка)

Что немаловажно, всем этим рабочим с 1 мая повысится заработная плата – так как учреждения образования причисляются к бюджетной сфере

Далее перечислены основные специальности системы образования, у которых произойдет увеличение зарплаты с 1 мая 2018 года.

ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:

  • завскладом;
  • библиотекарь;
  • бухгалтер;
  • медицинская сестра;
  • инженер-электроник;
  • инженер-программист;
  • инженер по эксплуатации здания.

Обслуживающий и технический персонал (работники):

  • водитель автомобиля, автобуса и грузовой машины
  • гардеробщик и вахтер;
  • охранник и дворник;
  • техничка и уборщик;
  • работник по обслуживанию здания и техник;
  • плотник и слесарь;
  • повар и прачка;
  • ночная сиделка;
  • агроном;
  • кастелянша;
  • завхоз и подсобный работник.

Перечень профессий педагогических работников

  • воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель);
  • учитель;
  • преподаватель;
  • дефектолог, коррекционный преподаватель и логопед;
  • мастер производственного обучения (мастер ПО);
  • методист — педагог и педагог дополнительного образования;
  • нейропсихолог и олигофренопедагог;
  • психолог и педагог-психолог, социальный педагог и сурдопедагог;
  • тифлопедагог;
  • тьютор;
  • учитель начальных классов;
  • фонопед;
  • педагог-библиотекарь.

Список должностей учебно-вспомогательного персонала:

  • секретарь учебной части;
  • старший дежурный по режиму;
  • диспетчер образовательного учреждения;
  • лаборант;
  • вожатый;
  • младший воспитатель;
  • помощник воспитателя.

В отдельных регионах функционируют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда, и это проявляется в виде региональных МРОТ, то есть величины минимальной зарплаты, ниже которой в этом регионе платить не разрешается.

Почему должны повысить зарплату

Ежегодно вследствие инфляции курс рубля обесценивается, а цены на товары и услуги растут. Несмотря на то, что по состоянию на 2018 год инфляция составила 3,1%, реальные расходы россиян в отличие от показателей официальной статистики увеличились.

В нынешнем же году в связи с увеличением ставки НДС ожидается значительный скачок цен, что неминуемо снизит покупательский спрос населения на пять-семь процентов. А это в свою очередь отразится на внутренней экономике страны.

Что касается негосударственных коммерческих организаций, такие работодатели используют внутренние системы расчета оплаты труда сотрудников, не регламентируемые извне. В отличие от них порядок формирования денежного довольствия сотрудников государственных ведомств регулируется на законодательном уровне.

Зарплата работников государственных и муниципальных служащих подлежит индексации в зависимости от ежегодного роста потребительских цен (ст. 134 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, увеличение зарплаты отдельных категорий занятых в бюджетной сфере граждан в 2019 году обусловлено исполнением Правительством РФ «майских указов» президента. При этом конечная величина денежного довольствия бюджетников должна приблизиться к величине среднего заработка в регионах страны, а не остановиться на отметке МРОТ.

Как взыскать с работодателя черную зарплату?

Повышение зарплаты учителям с 1 января 2019 года

Подробнее ЗДЕСЬ

А еще очные участники Практикума получат 50% скидку на дистанционное участие в IPF-2019

ВНИМАНИЕ! Открыт прием заявок на Главное педагогическое событие 2019 года в России — XI Международный педагогический форум в Санкт-Петербурге «Cовременные технологии обучения: достижения, опыт, практика Современный урок в соответствии с ФГОС». Форум проводится при поддержке Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по образованию и науке

Это будет отмечено в документах участника

Форум проводится при поддержке Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по образованию и науке. Это будет отмечено в документах участника.

ЗА ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ ПОСТУПИЛО БОЛЕЕ 150 ЗАЯВОК ОТ ЖЕЛАЮЩИХ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В РАБОТЕ ФОРУМА.

УСПЕЙТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ЦЕНЕ.

О форуме ЗДЕСЬ

Стоимость участия ЗДЕСЬ

Успейте Подать заявку ЗДЕСЬ

По результатам форума два очных участника будут делегированны для бесплатного участия в Глобальном Международном педагогическом форуме IPF-2019 Двух делегатов определят очные участники XI Международного педагогического форума в Санкт-Петербурге.

А еще участники XI Международного педагогического форума примут бесплатное дистанционное участие в IPF-2019

И еще…
Два очных участника поедут на IPF-2019 БЕСПЛАТНО.

Как менялась зарплата у учителей

В советские годы педагогическая деятельность была достойно оплачиваемой. В те времена она считалась престижной. В 1987 году учителя получали зарплату выше среднего: около 230 рублей, а средняя заработная плата варьировала в пределах 190 рублей.

С развалом СССР, ситуация резко изменилась. В России установились рыночные отношения и финансирование системы образование было далеко не на первом месте. Помимо зарплаты, упал имидж педагогов.

С начала 2000 г. плачевное положение доходов педагогов медленным темпом стало стабилизироваться. В мае 2012 г. президент подписал указ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в котором предполагалось увеличение зарплаты специалистов бюджетной сферы к 2018 г. в 1.5 раза. Повышение планировалось осуществлять плавно.

Будет ли повышение зарплаты учителям в 2019 году

Если вспомнить год 2018, то в нём не все учителя смогли дождаться обещанной индексации. В то время как с 1 января 2018 года повысили зарплаты бюджетникам, полиции, военнослужащим, чиновникам, подняли пенсии, в ряде школ фонд оплаты труда почти не изменился.

С 1 мая 2018 года в России второй раз за год подняли МРОТ и это отразилось, прежде всего, не на учителях, а на техническом персонале школ, работающем за зарплату ниже прожиточного минимума.
Эти люди и выиграли от повышения в первую очередь.

Однако на некоторых педагогов данное новшество отразилось с 1 сентября 2018 года, когда они вышли из отпусков и приступили к выполнению служебных обязанностей.

Или стоит ли исполнять майские указы президента

Зарплаты учителей, Образование, Политика

Как реально повысить зарплату учителя, путем отмены майских указов президента Путина. Парадоксальное решение ситуации.

Я буду писать не о всех поручениях, которые были даны президентом правительству в майских указах, а лишь той части, где говорится о повышении зарплаты бюджетников, в том числе учителей.

Вот текст этого поручения: «Повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 % от средней заработной платы в соответствующем регионе»

К  чему привело попытки исполнительной власти исполнить эту часть поручений?

Во-первых, чиновники начали искать иные способы «повышения средней зарплаты» бюджетников, чем реальное повышение зарплаты. И они нашлись.

Вот некоторые из них.

1) Снижали значение средней зарплаты по региону.

2) К зарплате учителей стали прибавлять и различные льготы (на комуслуги, на методическую литературу, надбавки и т.д.), которые прежде не учитывались.

Во-вторых, изменился механизм расчета средней зарплаты, к тому же этот механизм не предают гласности, то есть нет возможности проверить его на деле.

В-третьих, начались массовые приписки, об этом неоднократно говорили и профсоюзы, и ОНФ, и конечно педагоги, но несмотря на это зарплаты учителей продолжают «расти».

Вот еще одно печальное последствие исполнения указов.

В одном поручении президента написано: «Повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций;».

На деле это привело к уменьшению числа педагогов с увеличением их нагрузки. Рьяные исполнители позакрывали школы, начали объединять классы, учителя перегружены и за прежнюю зарплату выполняют работу в полтора-два раза больше, это особенно заметно в сельских школах. Также неээфективными расходами стали надбавки к классному руководству, заведование кабинетом, проверка тетрадей и т.д. Их просто отменили во многих школах.

В результате такого «исполнения» майских указов пострадали не только педагоги, но и дети, качество обучения снижается.

Еще одним минусом стал огромное недовольство учительской массы этим лицемерием, когда его «средняя зарплата 30 тысяч рублей», а на самом деле он получает 10-15 тысяч.

Что будет, если отменить эту часть майских указов? Во-первых, все узнают (в том числе президент) реальную среднюю зарплату, во-вторых деньги, направленные на повышение зарплаты не будут расходоваться на другие цели, в-третьих, не будет показухи и похвальбы на уровне администраций регионов.

Что предлагается взамен? Просто надо повышать базовый оклад на 5-10% и это приведет к автоматическому повышению зарплаты бюджетникам. Не надо никаких 200%.

Зарплаты учителей могут возрасти на 60 тысяч

↑ Около половины работников частного сектора останутся без повышения в 2019 году

Средняя скорость повышения зарплат в 2019-ом ожидается в районе 1,5%. Как считают эксперты, этого недостаточно для роста реальных доходов населения. По прогнозам аудиторско-консалтинговой компании Ernst & Young, 80% российских работодателей все же планируют повышение зарплат своих сотрудников. Предварительно, рост может составить 6%, что на 0,2% меньше, чем годом ранее.

В то же время только 19% опрошенных порталом Rabota.ru нанимателей планируют повысить оплату труда работников в штате, а более половины респондентов (56%) пока не собираются увеличивать зарплаты своих подчиненных.

При этом на повышение (в диапазоне 5-15%) могут рассчитывать лишь представители востребованных специальностей сферы услуг, торговли, информационных технологий и строительства.

Когда будет повышение

Многие традиционно привязывают перерасчет окладов учителей к 1 сентября. Действительно, с начала учебного года часто проводится повышение на местном уровне. Так, в сентябре 2018 г. значительно выросли зарплаты педагогов Подмосковья, а в Санкт-Петербурге оплату труда увеличили на 4 000 руб.

Однако целевое повышение на 2019 г. запланировано с начала календарного года, то есть, заработные платы по-новому педагоги должны получить уже по итогам работы января. Но это не исключает и повторных перерасчетов на протяжении года, например, к 1 сентября или дню учителя. Но такие «подарки» обычно педагоги получают от местных властей.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector