Заработная плата администратора в России

Планируя работать администратором крупной компании или элитного заведения, важно реально оценить свои силы. Работа не из легких, администратор всегда ведет живое общение с людьми, а они, как правило, бывают разного характера.

Средняя зарплата администраторов в России

На сегодняшний день такие сотрудники должны быть обязательно в любом заведении: столовой, кафе, гостинице, супермаркете, спортивном зале, кинозале и так далее. Ни для кого не секрет, что уровень среднемесячной заработной платы любого работника напрямую зависит от города и региона проживания. Рассмотрим заработную плату администраторов разных городов Российской Федерации:

1. Наибольшие доходы имеют администраторы Ханты-Мансийского автономного округа города Сургут. Их среднемесячная заработная плата колеблется в пределах 40 тысяч российских рублей.
2. Немного меньше зарабатывают московские администраторы – около 36,6 тысячи российских рублей.
3. 28,8 тысячи рублей среднемесячный заработок санкт-петербургского администратора.
4. В Волгограде таким специалистам платят порядка 27 тысяч российских рублей.
5. В городе Химки Российской Федерации люди, занимающие такую должность, имеют средний заработок в районе 31 тысячи рублей.
6. Администраторы Улан-Уде зарабатывают около 26 тысяч рублей.
7. Ростовские специалисты имеют среднемесячную заработную плату на такой должности в размере 25 тысяч российских рублей.
8. Администраторы Воронежа получают очень мало, их заработки едва достигают 21 тысячи рублей в месяц.

На сегодняшний день можно заметить, что уровень среднемесячной заработной платы администраторов не повышался по всей территории Российской Федерации уже достаточно долго и едва достигает отметки в 30 тысяч российских рублей. К тому же в Москве и области очень острая нехватка специалистов в данной сфере деятельности. Даже несмотря на масштаб города, администраторы здесь не могут претендовать на среднемесячную заработную плату больше 50 тысяч российских рублей и то, такие привилегии не для каждого.

Стоит отметить, что среди административного персонала рассматриваются две разновидности должностей: старший администратор и его помощник.

Среди наиболее высокооплачиваемых работников в данной сфере отмечены следующие:

1. Республики Тыва, Удмуртская, Чувашская, Хакасия и области Мурманская, Тамбовская, Курганская, Псковская платят своим администратором общепита порядка 75 тысяч российских рублей ежемесячно.
2. Чуть меньше платят таким работникам в Камчатском Крае и Республике Карелия, там доходы администраторов составляют 55-57,5 тысяч российских рублей в месяц.

Меньше всего зарабатывают администраторы ресторанного дела. В Люберцах, Москве, Зеленограде и Владимире доходы администраторов не превышают 40-42 тысяч рублей. Санкт-Петербург, Сочи и Дмитров оплачивают услуги администраторов еще меньше – около 33 тысяч рублей. В Казани, Уфе и Волгограде их доходы не превышают 22 тысячи рублей. В Саратове и Ульяновске их зарплаты и вовсе не более 15 тысяч рублей ежемесячно.

Рассматривая вакансии о работе с предложенными заработными платами, напрашивается следующая закономерность:

• больше всего зарабатывают администраторы театров;
• на втором месте находятся администраторы ресторанов;
• следующими в списке идут администраторы салонов красоты, развлекательных центров, общежитий и администратор автошколы;
• завершают список убывания заработных плат администраторы различных служб.

Иметь желание работать администратором мало, важно еще обладать определенными функциями и критериями, а именно:

• знать правила охраны труда;
• иметь представление об экономике и маркетинге;
• обладать психологическими навыками, уметь расположить к себе людей;
• уметь вести работу группы людей, то есть руководить рабочим процессом.

Планируя работать администратором крупной компании или элитного заведения, важно реально оценить свои силы, к тому же устроиться на такую должность можно только при наличии полного высшего образования и опыта работы не менее 2 лет. Работа не из легких, администратор всегда ведет живое общение с людьми, а они, как правило, бывают разного характера, темперамента и важно уметь найти подход к каждому из них, тогда и вы станете ценным сотрудником, и работа будет приносить только удовольствие