Зарплата работников Макдональдса

При первичном трудоустройстве новый сотрудник должен пройти стажировку, из-за чего они всегда будут в менее выгодном положении. В небольших городах их ожидает заработная плата в 10 000 — 12 000 руб., причем это при условии полного трудового дня.

Повышение и возможности карьерного роста

При первичном трудоустройстве новый сотрудник должен пройти стажировку, из-за чего они всегда будут в менее выгодном положении. В небольших городах их ожидает заработная плата в 10 000 — 12 000 руб., причем это при условии полного трудового дня.

Чем больше будет стаж работы в Макдональдс, тем дальше можно продвинуться по карьерной лестнице.

Существенное повышение оплаты труда наступает спустя несколько месяцев по завершении испытательного срока – распространяется исключительно на добросовестных работников. Помимо этого, трудовая деятельность подразумевает под собой не только дополнительные материальные бонусы, но и бесплатные комплексные обеды и пр. Это позволяет обеспечить максимальный комфорт.

В случае успешного выполнения своих должностных обязанностей, работники будут получать повышение на регулярной основе в следующем порядке: рядовой рабочий, инструктор (обучение нового персонала), начальник смены (работа не только днем, но и ночью), второй помощник управляющего/директора, заместитель директора, управляющий филиалом либо региональной сетью.

Справка: многочисленные отзывы сотрудников подтверждают возможность продвинуться по карьерной лестнице, однако для этого нужно потратить немало сил и времени.

Средний уровень в Москве, регионах России пи за рубежом

Согласно данным официальной статистики, сотрудники российской сети Макдональдс в среднем получают ежемесячно 30 000 — 35 000 руб. На такую оплату могут рассчитывать те, кто отработал полную 8-ми часовую смену при установленной 5-ти дневной занятости в неделю.

В Москве за час работы можно получить наибольший доход в 200 рублей. В иных регионах, показатель установлен на уровне:

• 180 руб. – в Санкт-Петербурге;
• 150 руб. – в Ростове-на-Дону;
• 150 руб. – в Новосибирске;
• 140 руб. — в Саратове и Пензе

Справка: размер заработной платы в Макдональдс считается коммерческой тайной компании, однако многочисленные отзывы сотрудников позволяют определить, что в крупных городах средний доход составляет 30 000 в месяц, в регионах – 20 000 — 25 000 рублей.

В иных странах доход существенно отличается. К примеру, в Америке сотрудники получают за час работы в среднем 9 долларов (более 500 рублей). При этом максимальный уровень оплаты установлено в Нью-Йорке, где показатель составляет 15 долларов (порядка 1000 рублей) в дневную смену и 20 долларов при работе ночью.

Средний ежемесячный доход составляет порядка 2000 долларов – порядка 130 000 рублей.

Отзыв бывшего сотрудника о работе в Макдональдсе представлен ниже на видео.

Компенсации, бонусы и льготы

Разработанная политика компании Макдональдс, в первую очередь, направлена на мотивацию наемного штата сотрудников добросовестно исполнять возложенные на них должностные обязанности. Именно по этой причине было принято решение разработать уникальные программы с целью предоставления:

• премиальных начислений;
• компенсаций;
• льгот.

В комплексе это позволяет гарантировано предоставлять справедливое вознаграждение по результатам трудовой деятельности.

С первого официального трудового дня сотрудники компании автоматически присоединяются к разработанным программам поощрения. С периодичностью раз в 3 месяца каждый может рассчитывать на получение индивидуальной премии при условии добросовестной работы.

Справка: размер премиальных начислений составляет порядка 20% от суммарной заработной платы за квартал.

Помимо этого, все сотрудники ресторанов быстрого питания бесплатно получают:

• спецодежду – пару джинсов, несколько футболок, несколько козырьков, ремень и индивидуальный бейдж;
• обучение с целью повышения квалификации;
• комплексные обеды.

Кроме того, весь штат сотрудников Макдональдс в качестве дополнительной льготы оставляет за собой право с периодичностью раз в месяц бесплатно сходить в кинотеатр либо совершить бесплатную экскурсию в пределах города.

Необходимо заметить, что разработанные программы профессионального и карьерного роста предоставляют гарантию повышения уровня заработной платы и расширения стандартного пакета льгот. К примеру, можно отправить своего ребенка в детский оздоровительный летний лагерь по путевкам – работнику нужно заплатить, как правило, не более 20% от полной стоимости.

Справка: в зависимости от региона трудовой деятельности полный пакет льгот и премиальных поощрений отличается между собой. К примеру, в столице он гораздо расширен, чем в провинциальных городах.

Во многом это связано с уровнем экономического развития – в Москве часто идут работать в Макдональдс студенты, а в небольших городах больший уровень безработицы, из-за чего население готово работать на условиях работодателя.

Каждый может построить карьеру в сети быстрого питания, однако для этого нужно быть целеустремленным и коммуникабельным. На начальном этапе зарплата будет невысокая, но за счет премий это компенсируется. В дальнейшем рост оплаты труда происходит на регулярной основе.

Подробнее о работе в Макдональдс можно узнать ниже на видео.

Как устроиться на работу в Макдональдс

Справка: на первом этапе необходимо заполнить электронный вариант анкеты, указав в ней персональные достоверные данные. После этого соискатель будет приглашен на собеседование.

Сотрудникам отдела кадров необходимо предоставить:

• паспорт РФ;
• трудовую книжку – если она имеется у соискателя;
• СНИЛС;
• военный билет или приписное свидетельство – в зависимости от ситуации предоставляется;
• 4 фотографии стандартного размера (3 на 4 см).

При невозможности воспользоваться официальным сайтом, пользователи могут лично прийти в один из ресторанов Макдональдс. Инструкция в таком случае включает в себя следующее:

1. У сотрудников взять анкету для заполнения.
2. После внесения личной информации анкета передается менеджеру на рассмотрение.
3. Ожидание вызова на собеседование – в зависимости от свободных вакансий это может затянуться на несколько месяцев.
4. После рассмотрения кандидатуры соискателя, менеджер связывается по телефону и приглашает пройти собеседование. Даже при получении отрицательного решения ответ будет сообщен. Причину отказа никто не обязан называть – исключительно желание менеджеров.

Часто собеседование проходит в легкой форме, благодаря чему есть возможность соискателям оценить уровень своей готовности вести трудовую деятельность на подобных условиях.

Важно: после успешного прохождения собеседования с менеджером, кандидат приглашается на аналогичный разговор с директором/управляющим.

Такое собеседование направлено исключительно на проверку персональных качеств соискателя. Будет оценен текущий уровень:

• коммуникабельности;
• активности;
• устойчивости к стрессовым ситуациям;
• выдержки.

Как правило, управляющий задает несколько вопросом с определенным подвохом с целью проверки соискателя на соответствие установленной политики компании.

После успешного прохождения этапа кандидатам предстоит подписать трудовой договор и собрать необходимые медицинские справки

Необходимо обращать внимание на прохождение медосмотра на бесплатной основе – за счет компании

Во время осмотра будет проведено исследование:

• кожных покровов;
• кишечных заболеваний;
• дыхательной системы и пр.

Справка: в случае выявленных проблем со здоровьем, которые нарушают санитарные нормы, в трудоустройстве последует незамедлительный отказ. Если все хорошо, начинается стажировка.