istio.com
Главная / Доходы / Работа в Голландии для русских

Работа в Голландии для русских

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

Как искать

Работа в Голландии для русских может быть найдена несколькими способами. Многие хотят избежать фирм-посредников, чтобы не переплачивать за дополнительные услуги. Работа для русских в Амстердаме или другом голландском городе предлагается на разнообразных интернет-ресурсах, включая официальный портал службы занятости Нидерландов.
На тематических сайтах могут найти вакансии обладатели медицинских профессий, технические специалисты и прочие соискатели.

Через агентства

Этот способ подходит для претендентов, не желающих обременять себя бюрократическими проволочками и переговорами с работодателем. За услуги придется заплатить около 100 евро первоначального взноса и еще до 700 € будет удержано из доходов за несколько месяцев в Нидерландах.

О медицине и транспорте

В Нидерландах очень дорогие врачи. Настолько дорогие, что голландцы — очень здоровая нация. Здесь все ездят на велосипедах на работу даже зимой. Но, правда, трудно сравнивать: у нас в Беларуси -20, а здесь +5 — +9. Но они используют велосипеды не только потому, что заботятся о своём здоровье, а ещё и потому, что проезд относительно Беларуси безумно дорогой. Вот у нас люди очень сильно разбалованы, все жалуются, что цены растут, что-то дорожает. При этом у нас медицина и проезд почти бесплатные. Здесь же общественный транспорт стоит 2,8 евро за час — особо не наездишься. Можно проездной купить.

Город делится по зонам, мы берём на две зоны за 79 евро, а можно безлимитный по всему городу купить за 88 евро. А вообще тут многие покупают проездные на год, он то ли 700 евро стоит, то ли 800. И это я говорю только о транспорте по городу, а есть же ещё электрички, там билеты дороже. Местные айтишные конторы стараются привлечь всякими плюшками, например, оплачивают проезд специалистам до работы и обратно. Вот в предыдущей конторе было очень много людей не из Амстердама. К примеру, из Эйндховена — это другой конец Нидерландов, оттуда 2,5 часа ехать. Были сотрудники из Роттердама, Гауды, Гааги, из разных концов страны — и всем компания компенсировала проезд. Водителям оплачивали бензин и парковку. Сейчас мне не компенсируют проезд, потому что я живу близко от работы, что-то около 5 километров.

О юридических нюансах переезда

Если ты живёшь в Беларуси и хочешь переехать в Нидерланды, сначала надо, конечно, пройти интервью с местными. У моего парня была другая ситуация: он работал на аутсорсе на ту компанию, которая его сюда пригласила. Его давно хотели перевезти, просто не было подходящего момента. Но потом компания решила закрыть минский офис, а моего парня и его коллегу пригласили переехать сюда. Но я знаю и другие примеры, когда ребята пытались устроиться на работу непосредственно из Беларуси, проходили собеседование. Голландцы на самом деле очень долго думают, они могут тянуть резину пару месяцев, а потом сказать: «Все, чувак, приезжай через неделю». Они долго принимают решение, взвешивают «за» и «против», но как только приняли его — требуют немедленного исполнения.

Компания присылает джоб оффер, который нужно подписать и отправить обратно. На основании этого оффера составляется контракт, его присылают уже подписанным. Электронные копии у них валидны, даже е-мейл имеет юридическую силу. Кроме того, ещё берётся копия паспорта будущего сотрудника, и этот пакет документов подаётся в организацию, которая занимается выдачей разрешений на приезд и работу. При этом у компании должна быть лицензия на то, чтобы перевезти человека из-за границы. У каждой европейской страны есть свои требования. В Нидерландах по закону у тебя должен быть релевантный опыт: как минимум пять лет в данной области, если нет соответствующего диплома. Компания сначала должна доказать, что не смогла найти человека у себя в стране и на европейском рынке, тогда уже можно приглашать кого-то из-за границы. Поэтому они просят диплом: им нужны любые подтверждения того, что ты очень умный, соответствуешь квалификации и вообще крутой специалист.

Легальное трудоустройство

Чтобы не иметь проблем с голландским законодательством, мигрантам необходимо соблюдать установленные правила.

Разрешение на работу

Нидерландские власти заботятся об интересах местных жителей, это относится и к предоставлению вакансий. Также приоритетом обладают граждане ЕС. Иностранцы из России и других государств могут быть приняты, если отсутствуют вышеуказанные соискатели, и компания это доказала документально. Для найма сотрудника на срок более 3 месяцев должно быть получено соответствующее разрешение с учетом вышеизложенных обстоятельств.

Оформление рабочей визы

Чтобы пересечь границу Голландию с правом трудоустройства, необходимо оформить въездной документ. Это может сделать наниматель или сам кандидат, обратившись в посольство или генконсульство страны. Время рассмотрения бумаг – до 3 месяцев. Стоимость – 861 евро.

Виды рабочих виз в Нидерландах

Существует четыре типа въездных документов, удовлетворяющих указанным целям:

  • трехлетняя виза (после истечения срока разрешается обращаться с заявкой на больший период);
  • условная;
  • краткосрочная – на 24 недели, с возможностью продления;
  • временная – не предоставляющая подобного права.

Кому не нужна виза для работы?

В указанном документе не нуждаются:

  • иностранцы, получившие разрешение на временное пребывание в королевстве;
  • предприниматели по договору на короткий срок;
  • высококвалифицированные специалисты, деятельность которых связана с получением большого дохода.

Представители некоторых других профессий, непродолжительное время пребывающие в Нидерландах – журналисты, эксперты. Они также освобождаются от получения указанной визы.

Самые популярные профессии в стране

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

Работа по специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Таким претендентам, кроме знания голландского и английского языков, потребуется позаботиться о наличии:

  • диплома, который можно легализовать в Европе;
  • подтверждения профессионального опыта;
  • сертификатов о дополнительных курсах повышения квалификации;
  • рекомендательных писем.

О досуге

Местные очень любят проводить время дома с семьей. Нет, когда молодые — они тусовщики. А молодые они лет до 40. У них не принято заводить семью рано, 35-40 лет считаются самым расцветом. Очень часто можно встретить мам лет 35, которые идут с одной коляской, видимо, это первый ребенок. Но голландцы очень любят детей, всё время проводят с ними. Частенько видишь: едет семья, папа на велосипеде с большой корзиной перед рулем (они называют это Bakfiets), и в ней четверо детей, а сзади на багажнике ещё пятый может сидеть.

Ещё очень нравятся им дома на колесах. Покупают себе такие и едут в Испанию или Италию. Они любят тепло: здесь же холодно летом. Вот и тянутся вереницей в теплые страны.

А вообще развлечений здесь много. Вот, например, bouldering: стены в 4,5 метра, нет страховки, только матрасы внизу лежат. Ты решаешь задачи, лазаешь по этим стенам, есть разные маршруты. Это интересно: и физическое упражнение, и подумать надо. Многие ходят на скалолазание, бегают, на велосипедах катаются. Кстати, детям сначала дарят велосипед без педалей (они так учатся баланс держать), а потом уже нормальный.

Ещё голландцы любят ходить в кино. Система такая: можно купить абонемент на месяц и ходить на все сеансы. Обычный Unlimited стоит 18 евро, в него включены все не 3D сеансы. Если хочешь на 3D, то платишь дополнительно. Но тут много чего и в обычном формате идёт, поэтому многие покупают себе такие простые карточки. Есть еще Unlimited Gold — 26 евро, по-моему. В него включается вообще всё: обычные фильмы, 3D, 3D IMAX. Часто проходят разные киноночи, особенно когда релиз какого-нибудь фильма. Например, «Хоббит» или «Голодные игры» были. Правда, как правило, это устраивают во вторник и заканчивается всё в час ночи. А нам домой полтора часа ехать в это время, хотя на трамвае днём — 15 минут. Поэтому мы ни разу не попали. Но тема интересная, людей завлекают.

Кстати, голландцы сами особо траву не курят, им это не надо. Трава и трава, её тут много на каждом углу. Понятно, что есть определённые ограничения: например, в спальных районах нет кофешопов, в основном все в центре Амстердама сосредоточены, где куча туристов.

Местных геев не так много, я бы сказала, их почти нет. Просто здесь разрешено, поэтому в основном все гей-пары — «понаехавшие». Голландцы очень толерантно относятся ко всем. Нидерланды — страна свободная, но при этом местные очень консервативны. Они открытые люди, но у них есть свои рамки приличия, свои правила.

О начальстве

Отношения с начальством зависят от компании. В предыдущей конторе был полный хаос. А в нынешней всё очень плоско: начальник — не начальник, он просто занимает свою позицию и делает всё, чтобы помочь в работе. Потому что прекрасно понимает, что мы приносим ему деньги своей работой: не было бы меня или наших девелоперов — у него не было бы зарплаты. Поэтому они все на равных. У нас есть самый-самый главный босс, который может подойти и сказать: «О, привет! Как дела? Как дети?». Очень демократично. Нет иерархии, пирамиды из руководителей, каждый занимает свое место и ценит работу другого. В других компаниях по-другому, могут попадаться самодуры. Но у нас очень хороший коллектив.

Работа

Вид из окна офиса

В Европе кризис, и работы не очень много, но она есть, и найти ее вполне реально, даже без знания голландского языка. У меня вышло найти работу на портале Booking.com . Часто работодатель, если берет тебя на работу, дает первый контракт на 6 месяцев – 1 год, затем контракт могут продлить или не продлить. По закону Голландии после трех временных контрактов работодатель должен или прекратить работать с тобой, или дать постоянный контракт. Именно постоянного контракта все и ждут, скрестив пальцы. С постоянным контрактом можно взять ипотеку, не боятся, что тебя уволят. Во времена кризиса и достаточно большой безработицы, постоянный контракт на любой работе – это гарантия стабильной жизни.

Также на многие работы можно устроиться не на 5 дней (полная занятость), а, например, на 4 или 3 дня. Или работать 5 дней, но не по 8 часов, а по 6, например. Это очень удобно, если ты учишься или есть ребенок. Обычные голландцы редко работают 5 дней по 8 часов. Чаще всего работают по 4 дня в неделю. Для меня этот аспект их жизни до сих пор остается непонятым. Если ты выходишь работать на 4 дня, естественно, ты теряешь часть зарплаты. Но голландцы по этому поводу не переживают, так как привыкли наслаждаться жизнью, а не стремиться достичь карьерных высот и заработать побольше денег.

Зарплаты и налоги

 

Минимальная зарплата в Голландии около 1200 евро без налогов. Средняя заработная плата в зависимости от возраста и специальности около 2000 евро без налогов.
Оговорка «без налогов» здесь очень важна, так как без налогов ты можешь получать 2000 евро, а после налогов эти 2000 евро превратятся в 1600. Все дополнительные бонусы, премии облагаются максимальным налогом, который составляет 52 %. И вот, например, подарила тебе компания на Рождество 100 евро, а на руки ты поучишь только 48 евро, так как 52 евро съел налог.

Налогов в Голландии вообще бесчисленное множество. Например, все платят налог на воду. Он нужен, чтобы специальные службы следили за состоянием сточных, канализационных и водоочистительных систем. Благодаря этому в Голландии можно пить водопроводную воду и не бояться, что твой дом затопит после первого же сильного дождя, что вполне возможно, так как большая часть территории страны находиться ниже уровня моря.

Еще один интересный факт. В Голландии очень популярны банковские карты. То есть, даже самую маленькую покупку можно оплатить банковской картой. У меня частенько вообще нет наличных денег при себе. К слову сказать, это и не очень удобно — расплачиваться наличными деньгами. Вот захочешь, допустим, йогурт купить за 50 центов, дашь 10 евро, а тебе на сдачу килограмм мелочи по 1-2 евро дадут и ходи потом с килограммом мелочи в кошельке. Почти во всех магазинах не принимаются купюры эквивалентом в 200 и 500 евро. Разменять их очень сложно. Все боятся подделок.

Первое время

Изначально я приехала сюда вместе со своим парнем. Его пригласили в Нидерланды работать. Он тестировщик, как и я. Первые полтора месяца я сидела без работы — акклиматизация, плюс надо было многое сделать: найти квартиру, с документами побегать — процесс переезда не особо простой. Из Минска работу не смогла найти. Работодатели не особо хотели со мной общаться. Я описывала ситуацию в письмах, говорила, что скоро приеду, а они: приезжай, тогда и посмотрим. Голландцы вообще неторопливые ребята.

 

Тем не менее, пока искала квартиру, нашла и работу. Случайно. Зашла на monsterboard.nl, увидела вакансию, отправила резюме туда и пошла. Правда, у меня было ещё два других предложения: из компании моего парня и еще одной. В последней сказали: «Ты для нас очень дорогая будешь». В Беларуси была лидом, скилы у меня нормальные, а эти ребята находились в состоянии стартапа уже 2-3 года.

Вопрос стоял так: пойти на работу к моему парню или в другую компанию. Мы подумали: по зарплате всё одинаково, по условиям плюс-минус одинаково, поэтому лучше хранить яйца в разных корзинах. Мы в другой стране, у нас здесь нет никакой поддержки, родителей, друзей. Если случится какой-нибудь «прикол» — рассчитывать не на кого, только на себя. Поэтому мы решили: лучше будем в разных местах работать, это надежнее. Если одна компания закроется, то хотя бы один источник доходов будет. Так многие экспаты делают — работают в разных конторах.

Цены не ниже российских

По мнению экспатов, цены на продукты питания в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе. В пересчете на рубли по текущему курсу, они ощутимо выше московских. Стоимость продуктов зависит от региона, сезона (сезонные фрукты и овощи могут стоить в два-три раза дешевле) и типа точки продажи (дешевле покупать на рынках или в сетевых гипермаркетах, как и в России).

Цены на молочные продукты, которые в Нидерландах пользуются огромным спросом, практически не отличаются от российских. Литр молока Campina в пересчете на отечественную валюту обойдется в 74 рубля, а литр кефира этой же марки — в 69 рублей. А вот морепродукты стоят неожиданно дорого для страны, славящейся рыболовной промышленностью: средняя цена килограмма рыбы — €25.

Информация из блога экспата Invitada

Мигрантам из России будет непросто привыкнуть к «консервативному» графику работы торговых точек в провинциальных городах. Розничные магазины «у дома» часто прекращают свою работу в 18:00. Крупные сетевые гипермаркеты работают с понедельника по субботу и закрываются позже — в 21:00. Большинство магазинов в воскресенье закрыто, поэтому за продуктами придется отправиться на рынок. Привычные россиянам круглосуточные супермаркеты встречаются в густонаселенных городах (например, в Амстердаме).

Плата за коммунальные услуги не входит в стоимость аренды жилья и также довольно высока. Расходы на электричество варьируются в зависимости от сезона. Тарифы на конец 2015 года:

Информация из блога экспата Invitada

Наряду с оплатой коммунальных услуг экспату придется осуществлять муниципальные налоговые выплаты. Квитанции на них приходят в начале года в синих конвертах с пометкой belastingdienst. Налог на вывоз мусора (afvalstoffenheffing) составляет €200 в год для одинокого человека или €332 для семьи или совместно проживающих граждан. Налог на канализацию (rioolhedding) — €157 в год. Придется заплатить и за систему очистки воды: €51,38 с одного проживающего, €154,14 с семьи или соседей. Удивит экспатов налог на содержание домашних животных: €87,24 за одну собаку, €147,24 за вторую и €266 — за каждого последующего четвероногого любимца.

Содержать автомобиль в крупных городах Голландии невыгодно: цены на бензин здесь в Европе, около €1,6 за литр, а нарушение правил дорожного движения влечет за собой серьезные санкции — от денежных выплат до возможной потери вида на жительство. Жители городов предпочитают передвигаться на общественном транспорте или велосипеде. Разовые абонементы (€2,8 в Амстердаме) и проездные в крупных городах довольно дороги, но большинство работодателей частично компенсируют деньги, затраченные на дорогу до офиса. Можно сэкономить, воспользовавшись сезонными скидками на проездные абонементы.

В пересчете на рубли цены существенно превышают российские и могут отпугнуть потенциального мигранта, но не стоит забывать, что покупательная способность населения Нидерландов выше отечественной.

Кем быть На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

  1. Программисты и разработчики ПО.
  2. Дизайнеры.
  3. Маркетологи.
  4. Инженеры.
  5. Представители рабочих профессий:
    1. Водители-механики.
    2. Электрики.
    3. Слесари.
    4. Сварщики.
    5. Маляры.
    6. Штукатуры.
    7. Плиточники.
    8. Каменщики.
    9. Разнорабочие и т.п.
  6. Охранники.
  7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
  8. Гувернантки и няни.
  9. Домработницы.

Об офисе

В офисах здесь повальные оупен спейсы. У нас даже стен нет, весь этаж — просто столы стоят, без кюбиклов, без перегородок. Столы большие, широкие, удобные, потому что у людей много девайсов, на которых нужно тестировать, и у некоторых девелоперов по 3 монитора. При этом я человека напротив меня даже не вижу, у нас мониторы 24 дюйма. Никто друг другу не мешает.

На прошлой работе нас более компактно сажали, плотнячком, и первое время я очень жаловалась на шум. Все разговаривали, иногда скрам-митинги проходили у разных команд в одно и то же время. Одни смеются, вторые им кричат: «Замолчите, мы друг друга не слышим!». Сейчас полегче, может, потому что я уже привыкла к постоянному шуму. Но в этой компании и поспокойнее.

Специфика трудовой миграции в Амстердам

Амстердам – это мультикультурный город с богатой историей и традициями. Одно из ведущих туристических направлений в мире. Население Амстердама в 2019 году составляет около 854 тысяч человек. Самый крупный город в Нидерландах. По некоторым подсчетам, не менее половины жителей Амстердама иностранного происхождения. Особенно много выходцев из Турции и Марокко. Россиян и украинцев также достаточно. Общий этнический состав представлен гражданами около 180 национальностей.

Сравнительно небольшая площадь делает Королевство Нидерландов одной из самых густонаселенных стран в Европе. Столица государства не является исключением. В какой-то степени это создает проблемы при поиске комфортных условий для проживания и повышает цены на недвижимость в Амстердаме. В городе множество красивых улиц, известных музеев и памятников архитектуры. Бурная ночная жизнь не нуждается в дополнительном представлении. Этот факт известен во всем мире.

Для иностранцев из третьих стран официальная работа в Нидерландах, в том числе в Амстердаме, требует выполнения ряда предварительных условий. В частности:

  • Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда.
  • Подписание трудового контракта.
  • Получение разрешения на работу.
  • Открытие рабочей визы.
  • Оформление вида на жительство в Нидерландах.

В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов.

Сезонная работа в Нидерландах для русских

Сезонные вакансии для русских — это сбор цветов, фруктов или овощей.

 

Сезонная работа в теплицах

Мигранты работают в теплицах или под открытым небом. Для того чтобы попасть в королевство данным способом, необходимо соблюдение ряда условий:

  1. Мигрант не должен посещать страну в течение последних 14 недель.
  2. Не допускаются наличие судимости, нелегальный въезд на территорию государства ранее.
  3. Согласие соискателя пройти обследование на туберкулез.
  4. Наличие действительного загранпаспорта.

Поле тюльпанов перед сбором урожая

По отзывам, условия труда в Голландии в сфере сельского хозяйства вполне достойные, а зарплаты – от 1500 евро и выше.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
.

Является удивительной страной с живописной природой, невероятно колоритными традициями и приветливым народом. На самом деле, на карте мира страны Голландия не существует, а существуют Нидерланды. Голландией Нидерланды прозвали ещё много веков назад. И в этом тоже есть своя особенность королевства: страна с двумя названиями. Нидерланды – официальное название государства, Голландией же эту страну называют в разговорной речи.

Оживленная улица с каналом в Амстердаме

Сравнение зарплат в Голландии по профессиям с другими странами

Стоит заметить, что по уровню минимальной заработной платы Голландия в 2019 году опережает такие страны, как: , и даже . У последней из них минимальная заработная плата составляет всего 1040 евро.

А в Голландии налоги являются весьма высокими. Поэтому если посмотреть на годовую заработную плату среднестатистического наёмного работника, можно сделать вывод, что Голландия является страной с весьма неплохими окладами.

Для того чтобы хорошо заработать необходимо отправляться работать в крупные города вроде и Роттердама. В этих местах заработная плата любой специальности повышается примерно на 150 – 300 долларов.

В Голландии существует почасовая оплата труда и ставка.

Цены в рублях на некоторые продукты питания в Голландии

В основном, низкоквалифицированные рабочие получают зарплату исходя именно из количества отработанных часов.

Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час. На такую зарплату могут рассчитывать няни, помощницы по дому, разнорабочие на стройке, каменщики, арматурщики, строители, сиделки, работники теплиц, сборщики овощей и плиточники. Напомним, что в каждом регионе своя ставка оплаты труда на ту или иную профессию. Но отличия весьма незначительны, всего несколько евро.

В Голландии весьма неплохо зарабатывают представители медицинской отрасли. Особенно это касается стоматологов. Их заработная плата может превышать сумму в 3100 евро в месяц. Но это не значит, что врачи других направлений плохо получают. Совсем нет. Например: фармацевт зарабатывает около 1800 евро в месяц. Предпочтение отдаётся молодым специалистам, что является очень выгодным для выпускников вузов из различных стран.

Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро

В области финансов также весьма неплохие заработные платы. Экономисты могут получать от 1900 до 2050 евро ежемесячно. Инженеры, менеджеры среднего звена и специалисты в отрасли авиации получают от 1920 до 1970 евро в месяц.

В образовательной области наблюдается дефицит учителей младших и старших школ, а также преподавателей вузов. Учитель математики получает примерно 3000 евро в месяц, а учитель химии зарабатывает всего на 50 евро больше.
Зарплата учителей в среднем равна 3500. Можно сказать что, несмотря на востребованность, учителя зарабатывают минимальную зарплату в Нидерландах.

Хоть молодым специалистам и несложно устроиться на работу, их зарплата оставляет желать лучшего. Порой она даже меньше минимальной.

Процент голландского населения получающего минимальную зарплату

Но такой оклад специалисты получают, лишь находясь на испытательном сроке. Например: только что устроившийся на работу архитектор будет получать не более 1300 евро в месяц, находясь на испытательном сроке. Но по его прохождении, он будет зарабатывать около 1900 евро.

Самые высокие зарплаты у менеджеров высшего звена. Они получают более 150 000 евро в год. Самыми низкооплачиваемыми профессиями являются низкоквалифицированные специальности такие, как: уборщик, помощник по хозяйству, рабочий по сбору овощей, официант, санитар, бармен, секретарь и горничная.

Зачастую представители этих профессий могут получать зарплату даже меньше минимального уровня, так как оплачивается она почасово. В среднем в Голландии работают по 40 часов в неделю.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector