istio.com
Главная / Доходы / Как изменился уровень зарплат в Казахстане

Как изменился уровень зарплат в Казахстане

Как отметил министр финансов, на повышение размера минимальной заработной платы предусмотрено 288,9 млрд тенге за три года или по 96,3 млрд тенге ежегодно. Из них 85,8 млрд тенге — непосредственно для повышения заработных плат 275 тыс. гражданских служащих; 10,4 млрд тенге — на компенсацию потерь доходной части регионов в связи с увеличением налогового вычета.

Об этом рассказал глава Минфина Алихан Смаилов.

В целях финансового обеспечения реализации поручений Главы государства внесены необходимые изменения в республиканский бюджет на 2019–2021 годы. Средняя зарплата по стране в следующем году, по словам Алихана Смаилова, вырастет на 9,1%, передаёт со ссылкой на сайт Премьер-министра.

Министр финансов сообщил, что на трехлетний период со стороны Правительства будет предусмотрено 1,288 трлн тенге на реализацию поручений Главы государства, содержащихся в Послании. Из республиканского бюджета будет выделено 966,1 млрд тенге в течение трех лет.

Данные средства будут направлены на повышение размера минимальной заработной платы, развитие обрабатывающей промышленности и экспорта, малого и среднего бизнеса, агропромышленного комплекса, повышения доступности жилищной ипотеки и улучшения жилищных условий для населения, строительство объектов образования, обеспечения детской безопасности.

Как отметил министр финансов, на повышение размера минимальной заработной платы предусмотрено 288,9 млрд тенге за три года или по 96,3 млрд тенге ежегодно. Из них 85,8 млрд тенге — непосредственно для повышения заработных плат 275 тыс. гражданских служащих; 10,4 млрд тенге — на компенсацию потерь доходной части регионов в связи с увеличением налогового вычета.

С учетом принятия дополнительных мер, по данным МФ РК, средняя зарплата по стране в 2019 г. вырастет на 9,1%, рост реальных доходов населения составит 4,6%.

На развитие обрабатывающей промышленности и экспорта будет направлено свыше 500 млрд тг за три года, из которых 322 млрд тенге — повторное использование ранее выделенных из Национального фонда и республиканского бюджета средств.

На развитие малого и среднего бизнеса (по программе ДКБ-2020) предусмотрено 90 млрд тенге за три года или по 30 млрд тг ежегодно, которые предлагается направить на субсидирование ставок банковских кредитов. Данными мерами господдержки будут охвачены проекты бизнеса, реализуемые в моно- и малых городах, сельских населённых пунктах без отраслевых ограничений. Также это коснется проектов предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в приоритетных секторах экономики и обрабатывающей промышленности. Ожидается финансирование около 4 тыс. новых проектов, что позволит дополнительно создать порядка 13 тыс. рабочих мест и произвести продукции на 2,5 трлн тенге.

На развитие агропромышленного комплекса, по словам Смаилова, будет выделено 300 млрд тг за три года или по 100 млрд тенге ежегодно.

Дополнительные средства в основном, будут направлены на увеличение объемов субсидирования субъектов АПК, уставного капитала АО «КазАгро». В результате, к 2022 году экспорт переработанной продукции сельского хозяйства и производительность труда в отрасли вырастет в 2,5 раза.

Для повышения доступности жилищной ипотеки и улучшения жилищных условий для населения в Казахстане успешно реализуется Госпрограмма «Нұрлы жер». Срок реализации, которой Президент продлил еще на пять лет.

«В ближайшие пять лет по Госпрограмме планируется построить более 650 тысяч жилищ, что обеспечит жильем порядка двух млн наших граждан», — сообщил министр.

В рамках Программы «7–20–25» в ближайшие пять лет более 100 тысяч семей смогут приобрести жилье. Дополнительно на увеличение строительства арендного жилья в течение трех лет будет выделено 30 млрд тенге, что позволит улучшить жилищные условия для более 250 тыс. семей.

На строительство объектов образования регионам, испытывающим наибольший дефицит ученических мест, а также для решения проблем с трёхсменными и аварийными школами с бюджета будет выделено 50 млрд тенге за три года.

В рамках обеспечения детской безопасности, а также усиления работы школьных психологов будет выделено 16,8 млрд тенге или по 5,6 млрд тенге ежегодно.

«Данные средства предлагается направить на внедрение доплат за квалификацию педагогического мастерства, повышение должностных окладов и повышение квалификации психологов системы среднего образования», — сказал А. Смаилов.

Самые высокооплачиваемые профессии в США и их аналоги в Казахстане

 

При сравнении мы использовали топ высокооплачиваемых профессий на американском сайте по поиску работы Glassdoor и вакансии на аналогичном казахстанском

Слева мы указали название профессии в США, справа — схожую казахстанскую позицию.

Количество вакансий указано в масштабе страны, а за базовый оклад в Казахстане брали минимальную ежемесячную заработную плату помноженную на 12 месяцев.

1. Врач / Врач-терапевт

  • США
  • Средний базовый оклад: $195 842
  • Количество вакансий: 3 038
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 720 тыс. тенге
  • Количество вакансий: 106

2. Фармацевт / Фармацевт-провизор

  • США
  • Средний базовый оклад: $127 120
  • Количество вакансий: 2 534
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад:  960 тыс. тенге
  • Количество вакансий: 70

3. Корпоративный юрист / Юрист

  • США
  • Средний базовый оклад:  $115 580
  • Количество вакансий: 693
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 1,2 млн тенге
  • Количество вакансий: 313

4. Фельдшеры

  • США
  • Средний базовый оклад:  $108 761
  • Количество вакансий: 8 616
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 720 тыс.тенге
  • Количество вакансий: 10

5. Медсестры и медбратья

  • США
  • Средний базовый оклад:  $106 962
  • Количество вакансий:  14 931
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 600 тыс.тенге
  • Количество вакансий: 86

6. Разработчик ПО

  • США
  • Средний базовый оклад:  $105 329
  • Количество вакансий: 1 130
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 1,8 млн тенге
  • Количество вакансий: 539

7. Управляющий инженер / Главный инженер

  • США
  • Средний базовый оклад:  $105 260
  • Количество вакансий: 4 738
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 2,2 млн тенге
  • Количество вакансий: 158
  • США
  • Средний базовый оклад:  $103 892
  • Количество вакансий: 1 182
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад:  2,4 млн тенге
  • Количество вакансий: 3

В целом, подобное сравнение дает понимание того, что происходит в стране. Очевидно, что в США сейчас больше всего необходимы профессиональные врачи, в Казахстане — программисты. А труд медицинских работников у нас ценится гораздо ниже, нежели работа разработчиков и инженеров.

Будет ли повышение зарплат ощутимым в этот раз

Благосостояние населения зависит не только от роста зарплат, но и от потребительских цен на товары, в том числе на продукты питания, услуги и коммунальные тарифы, считает Гулар Алимбекова. По её мнению, в 2019 году работающее население почувствует рост доходов при условии, что в стране не произойдёт резкого скачка цен.

«У нас есть два индекса зарплат – номинальная и реальная. Это совсем разные вещи, первая – это средняя сумма всех фондов заработных плат, которая поделена на количество всех работников, вторая – это покупательная способность номинальной зарплаты, и зависит она от индекса цен на товары и услуги. Если их стоимость повышается, то реальная зарплата уменьшается, и наоборот», – отметила она.

Если по сравнению с прошлым годом номинальная заработная плата за январь-сентябрь 2018 года выросла на 8,8% и составила 158,6 тысячи тенге, то реальная увеличилась всего на 2,4%. Это означает, что цены на товары и услуги выросли на 6,4%.

«Например, в прошлом году по реальной зарплате мы вышли на уменьшение – 98,3%, так как зарплаты не повышались, а цены росли. В этом году у нас наблюдается рост – более 102%. Всё это зависит от индекса потребительских цен, инфляции и многих других факторов. Сейчас Правительством было поручено контролировать ситуацию на местах, чтобы не произошло резкого скачка цен. И я думаю, что по сравнению с прошлыми годами в будущем году у нас будет положительная динамика в плане роста заработных плат и в целом по улучшению благосостояния», – подытожила представитель Министерства труда и социальной защиты.

Повышение минимальной зарплаты не окажет существенного влияния на рост цен, убеждены в Министерстве национальной экономики. По оценке Минфина, среднемесячная зарплата по стране в результате всех повышений и налоговых льгот увеличится на 5,6%, а вклад в инфляцию составит по прогнозу 0,2-0,3 процентных пункта.

Как сообщили в ответе на официальный запрос в Министерстве финансов, сдерживанием инфляции совместными усилиями будут заниматься Правительство и Национальный банк. Они ожидают, что в этом году она не выйдет за границы обозначенного коридора в 5-7%, в 2019 году замедлится до 4-6% и снизится к 2020 году до 3-4%.

Также в стране планируется усовершенствовать антимонопольную политику, усилить работу с регионами по социально значимым продовольственным товарам и улучшить функционирование стабилизационных фондов. И от того, как качественно и разумно будет реализована эта работу, и будет зависеть, почувствуют ли казахстанцы рост своего благосостояния.

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в стране составила 168 489 тенге

В І квартале 2019 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника  в Казахстане составила 168 489 тенге, сообщается на сайте по статистике МНЭ РК.

Самая высокая номинальная заработная плата была у работников, занятых в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 401,1 тыс. тенге, что в 2,4 раза превышает среднереспубликанский уровень. На втором месте расположились работники финансовой и страховой деятельности с окладом в размере 323,0 тыс. тенге, что выше средней в 1,9 раза.

Далее идут граждане, занятые в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, которые зарабатывали 296,3 тыс. тенге (выше средней по стране в 1,8 раз), в сфере информации и связи – 253,0 тыс. тенге (больше средней в 1,5 раза), в сфере транспорта и складирования – 218,2 тыс. тенге (выше средней в 1,3 раза).

Самый низкий уровень номинальной заработной платы у сотрудников, занятых в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 93,2 тыс. тенге, что на 44,7% ниже среднемесячного уровня по стране.

Что касается регионов, то в первом квартале 2019 года по уровню зарплаты лидировала Атырауская область, где она составляла 322,7 тыс. тенге, что в 1,9 раза превышает средний уровень по стране. Также стоит отметить Мангистаускую область, в которой ее средний уровень был равен 287,9 тыс.

Самая низкая зарплата была зафиксирована в Туркестанской области, где она составляла только 109 тыс. тенге, что на 35,3% ниже среднего уровня в Казахстане.

  • зарплата в Казахстане
  • среднемесячная зарплата
  • самая высокая зарплата

За 9 месяцев 2018 года дефицит текущего счета сократился почти в 10 раз по сравнению с показателем за 9 месяцев 2017 года

В 3 квартале 2018 года счет текущих операций впервые с 2014 года сложился с профицитом в $0,2 млрд. В целом за 9 месяцев 2018 года дефицит текущего счета сократился почти в 10 раз по сравнению с показателем за 9 месяцев 2017 года – с $4,6 млрд до $0,5 млрд, что свидетельствует об улучшении экономической ситуации в стране, сообщает пресс-служба Нацбанка.

Улучшение состояния текущего счета за 9 месяцев 2018 года обусловлено ростом на 64% положительного сальдо торгового баланса на фоне благоприятной ситуации на мировых рынках сырья. Экспорт товаров увеличился на 28,3% до $45,4 млрд, в то время как импорт товаров вырос всего на 9,6% до $25,5 млрд.

Увеличение экспортных доходов обусловило рост доходов прямых иностранных инвесторов на 31,8% до $16,1 млрд, что замедлило улучшение текущего счета. Однако более 60% этих доходов было направлено на финансирование дочерних предприятий в Казахстане.

По финансовому счету (за исключением операций с резервными активами Национального Банка) чистый отток капитала в $1,7 млрд связан со снижением обязательств резидентов, которое было частично скомпенсировано сокращением их иностранных активов.

По прямым инвестициям чистый приток составил $4,9 млрд, что связано с погашением иностранными аффилированными компаниями своих долговых обязательств перед казахстанскими резидентами и реинвестированием доходов нерезидентов в капитал казахстанских предприятий.

По портфельным инвестициям чистый отток капитала в размере $3 млрд был обусловлен уменьшением обязательств резидентов за счет погашения ранее выпущенных ими еврооблигаций, выкупа АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» своих акций и глобальных депозитарных расписок, а также покупки резидентами на вторичном рынке еврооблигаций Министерства финансов РК.

  • Нацбанк РК
  • экономика
  • платежный баланс

Какой будет реальная зарплата бюджетников

В целом увеличение окладов бюджетников обойдётся государству в 259,1 млрд тенге, то есть по около 86-89 млн тенге с 2019 по 2021 год. При этом большая часть этих денег будет уходить в регионы – около 77 млн каждый год, а министерствам и другим центральным госорганам – по 8,6 млн тенге.

Ранее в Минтруда и соцзащиты населения уже отмечали, что существенное повышение зарплат почувствуют основной, административный и технический персонал со средним специальным образованием без категории и с низким стажем.

 

для рабочего первого разряда зарплата вырастет на 45,1%, или 14 599 тенге

Это коснётся воспитателей, методистов, лаборантов, медицинских сестёр, фельдшеров и акушеров. Из числа административного, вспомогательного, технического персонала – техников, переводчиков, методистов, делопроизводителей, архивариусов, секретарей и операторов.

К примеру, для рабочего первого разряда зарплата вырастет на 45,1%, или 14 599 тенге, в 2018 году он получал на руки 32 358 тенге, а в 2019 году будет получать 46 956 тенге.

В сфере здравоохранения повышение заработной платы на 20% коснётся 10 тысяч казахстанских врачей и 30 тысяч медсестёр, работающих в поликлиниках. Также оклады увеличатся у всех медработников без категории – санитарок и технических исполнителей.

Для санитарки четвёртого разряда зарплата увеличится на 28%, или 10 657 тенге, то есть в этом году она получала на руки 38 034 тенге, а в следующем получит 48 691 тенге.

Для медсестры или фельдшера без категории и со стажем работы 3-5 лет увеличение зарплаты будет в 21,2%, или 9 463 тенге, в 2018 году их зарплата составляла на руки 44 657 тенге, в 2019 году будет 54 120 тенге.

Зарплата воспитателя без категории со стажем работы 3-5 года повысится на 18,8%, или 7 886 тенге, то есть с 41 933 тенге в этом году до 49 820 тенге в 2019 году.

Кроме того, как сообщили в МОН РК, зарплаты учителей уже были повышены через установление новых доплат: за работу в условиях обновлённого содержания и за квалификацию педагогического мастерства.

Заработная плата учителя с высшим образованием и высшей категорией со стажем работы 16-20 лет (при наличии всех доплат) за вычетом всех налогов и отчислений составляла до повышения 88 348 тенге, после – 134 104 тенге, то есть рост 52%. Для учителя с высшим образованием без категории, стаж 5-7 лет, зарплата составляет до повышения 68 796 тенге, после – 102 110 тенге.

Предусмотрено также и увеличение окладов 7 207 психологам школ по новой сетке квалификаций: педагогу-мастеру (50% от ДО), педагогу-исследователю (40% от ДО), педагогу-эксперту (35% от ДО), педагогу-модератору (30% от ДО).

По крайней мере те, что произведены не в Казахстане

Премьер-министр Казахстана Аскар Мамин подписал постановление правительства РК «Об установлении изъятия из национального режима» с перечнем товаров, госзакупки которых из иностранных государств не будут допускаться. Об этом сообщили в отраслевом союзе «КазАвтоПром».

Нормативный правовой акт принят в соответствии с законом о госзакупках, а также «в целях защиты внутреннего рынка страны и развития национальной экономики».

При этом допускаются к участию в государственных закупках товары, произведенные юридическим лицом Республики Казахстан, имеющим сертификат о происхождении товара формы «CT-KZ».

В перечень иностранных товаров, подлежащих изъятию, входят:

  • легковые автомашины и прочие моторные транспортные средства, предназначенные главным образом для перевозки людей (кроме автобусов, троллейбусов), включая грузопассажирские автомобили-фургоны и гоночные автомобили;
  • также трансформаторы электрические, катушки индуктивности и дроссели;
  • провода изолированные, кабели и другие изолированные электрические проводники, включая оптоволокно.

Постановление вводится в действие со дня его подписания и действует в течение двух лет.

По словам директора по стратегическому планированию Союза «КазАвтоПром» Артура Мискаряна, участники союза выражают признательность правительству за активную позицию и усилия, направленные на защиту интересов отечественных производителей.

  • Госзакупки
  • автомашины
  • чиновники
  • Премьер-Министр РК
  • «КазАвтоПром»

Комитет по статистике Министерства национальной экономики РК в понедельник, 30 января, опубликовал данные о зарплатах казахстанцев

По результатам обследования 2016 средняя заработная плата работников, относимых к категории руководителей, в 2раза превышала заработную плату специалистов высшего уровня квалификации, в 2,6 раз – специалистов среднего уровня квалификации и в 4,4 раза – неквалифицированных рабочих.

Казахстан обошел Россию и Киргизию по темпу роста цен

«Самая высокая заработная плата зафиксирована у руководителей организаций сферы добычи сырой нефти и природного газа – 1 млн 118 тыс. тенге, это в 4,2 раза выше средней заработной платы руководителей сферы добычи угля и лигнита и в 3 раза – сферы строительства. При этом специалисты высшего и среднего уровней квалификации получали высокую заработную плату в сфере добычи сырой нефти и природного газа – 571 тыс. тенге и 482 тыс. тенге соответственно», — говорится в сообщении ведомства.

Статистики отметили также значительный разрыв в оплате труда.

«В сфере добычи сырой нефти и природного газа наиболее высокооплачиваемыми специалистами были инженер по техническому надзору, инженер по бурению (буровым работам) и инженер по креплению скважин, (832 – 1 млн 16 тыс. тенге). Среднюю заработную плату в 295 тыс. тенге получали работники, занятые в сфере производства продуктов нефтепереработки, 297 тыс. тенге – работники воздушного транспорта», — указывается в документе.

По данным Минэкономики, в сфере строительства среди специалистов высшего уровня квалификации максимальную заработную плату получали менеджеры (308 тыс. тенге), а из квалифицированных специалистов облицовщик-мраморщик (282 тыс. тенге).

Названы лучшие работодатели Казахстана в 2016

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве из квалифицированных специалистов высокую заработную плату получали трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства (166 тыс. тенге) и трактористы (147 тыс. тенге), а самую низкую — фермеры, стригали и охранники – в пределах 27-41 тыс. тенге. По основным группам должностей и профессий заработная плата женщин была ниже зарплаты мужчин.

«В среднем заработная плата мужчин, работающих на должности руководителя организации, сложилась на уровне 540 тыс. тенге, переводчика – 282 тыс. тенге, экономиста – 202 тыс. тенге, бухгалтера – 167 тыс. тенге. Это в 1,1 – 2,2 раза выше, чем средняя заработная плата, аналогичная должностям и профессиям женщин», — отметили статистики.

Дифференциация заработной платы по группам занятий и по профессиям отличается и в региональном разрезе.

«В сентябре 2016 у руководителей организаций в Алматы и в Атырауской области сложилась наиболее высокая заработная плата: 920 тыс. тенге и 716 тыс. тенге соответственно. Менее оплачиваемой эта должность была в Южно-Казахстанской, Жамбылской, и Алматинской областях, где руководители получали от 226 тыс. тенге до 253 тыс. тенге. По регионам республики различие между максимальной зарплатой руководителя организации и ее минимальным значением составило 4,1 раза», — уточняется в сообщении.

В 2016 80% компаний в Казахстане повысили зарплаты сотрудникам

Высокие зарплаты экономистов наблюдались в Астане и Атырауской области — 251 тыс. тенге и 248 тыс. тенге соответственно, а низкие – в Жамбылской и Северо-Казахстанской областях – 94-104 тыс. тенге.

Уровни размеров заработной платы врачей различались: в Астане – 175 тыс. тенге, а в Карагандинской области – 128 тыс. тенге.

Зарплата преподавателя высшего учебного заведения в среднем по стране составила около 133 тыс. тенге, а ее разница между регионами составила 2,7 раза, преподавателя в системе среднего образования и начальной школы — соответственно 109 тыс. тенге и 1,6 раза, воспитателя – 75 тыс. тенге и 1,5 раза.

Читать также

402,3 млрд тенге — «Атамекен» рассказал о планах по сокращению госзаданий

13 ноября родились

Тимур Турлов
генеральный директор ИК «Фридом Финанс»

Булат Утемуратов
бизнесмен, президент Федерации тенниса Казахстана, №3 в рейтинге 50 самых влиятельных бизнесменов Казахстана — 2019

Выбор редактора
Анастасии Новиковой

Шесть причин антикитайских настроений в Казахстане

Хроники бизнесменов. Тимур Кулибаев

На чём зарабатывает своё состояние №3 списка 50 богатейших бизнесменов Казахстана по версии Forbes Kazakhstan

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*