Средняя зарплата в Красноярске: состояние рынка труда и основные особенности

Средняя заработная плата в Красноярской области в 2018 году составила 44 837 рублей согласно Росстат, что согласно текущему курсу валют равняется 700 долларов. В январе 2019 средняя зарплата составила 45 093 рублей. О заработках в самом Красноярске сообщает портал интернет-рекрутмента Зарплата.ру: так, в ушедшем году жители столичного города получали в среднем 37 974 руб. В целом же, доходы в регионе растут устойчивыми темпами, несмотря на кризисные явления в экономике.

МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года на какие выплаты влияет

Работодатели, которые платят своим сотрудникам зарплату меньше установленного МРОТ, рискуют получить штраф за нарушение на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Поэтому убедитесь, что платите работникам достаточно с начала января.

Повышение МРОТ с января влияет на величину пособий, если:

  • стаж сотрудника менее 6 месяцев;
  • средний заработок за прошлый период меньше МРОТ;
  • сотрудник нарушил больничный режим или получил травму, находясь в состоянии опьянения.

Пересчитать пособия придется, если страховой случай наступил до 1 января 2019 года. Но пересчитать с учетом нового МРОТ нужно только ту часть пособия, которое начислили с января.

МРОТ с 1 января 2019 года в Красноярском крае с применением районного коэффициента

Величина МРОТ в Красноярском крае регулируется Федеральным Закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ. Также размер минимальной заработной платы в Красноярском крае устанавливается региональным соглашением о МРОТ. Последнее такое соглашение подписано от 23.12.16г. краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и действовало до 31.12.17 года. На 2019 год местные власти новое региональное соглашение не подписали.

С 1 января 2019 года сумма минимальной оплаты труда в крае должна быть не менее 11 280 рублей с начислением районного коэффициента и процентной надбавки, так как с 1 января федеральный МРОТ повышен с 11 163 до 11 280 рублей (ст. 1 закона от 19.06.00 № 82-ФЗ в ред. Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ).

Районный коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на сумму федерального МРОТ. То есть зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, считают по МРОТ, на который начисляют районные коэффициенты и надбавки (постановление Конституционного суда от 07.12.17 № 38-П).

Районные коэффициенты и процентные надбавки утверждены постановлением Правительства РФ от 30.12.11 № 1237.

Механизм расчета: 11 280 руб. х 1,6 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в центральных и южных районах края) = . (до вычета НДФЛ).

Территория Красноярского края Районный коэффициент
г. Норильск 1,8
северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район 1,6
Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский районы, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), гг. Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск; 1,3
Остальная территория Красноярского края 1,2

Размер процентной надбавки зависит от:

  • местности, где расположена организация;
  • стажа работы и периода проживания сотрудника в северных районах и приравненных к ним местностях.
  • возраста работника.

Районы с особыми климатическими условиями делят на 4 группы. В них действует процентная надбавки от 30 до 100 %.:

  • Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский районы, гг. Игарка и Норильск;
  • Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы, гг. Енисейск и Лесосибирск;
  • остальная территория края.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Система Orphus
Оставить отзыв
Еще статьи по теме
Наверх