Республика Татарстан – активно развивающийся экономический регион России. Но, согласно общероссийскому рейтингу, по уровню зарплат этот регион только 39-й.
Средняя зарплата по регионам РФ
Таблица зарплат по регионам РФ в 2019 годуОфициальные данные Росстата
Таблица зарплат по отраслям экономики в разрезе регионов РФОфициальные данные Росстата:
Регионы | Зарплата в 2019 г. |
Российская Федерация | 46324 |
Центральный федеральный округ | 60220 |
Белгородская область | 32927 |
Брянская область | 27730 |
Владимирская область | 30957 |
Воронежская область | 32715 |
Ивановская область | 26449 |
Калужская область | 39578 |
Костромская область | 32675 |
Курская область | 30119 |
Липецкая область | 37517 |
Московская область | 54442 |
Орловская область | 27957 |
Рязанская область | 31731 |
Смоленская область | 29831 |
Тамбовская область | 27205 |
Тверская область | 31322 |
Тульская область | 36176 |
Ярославская область | 34850 |
г.Москва | 95179 |
Северо-Западный федеральный округ | 52223 |
Республика Карелия | 41257 |
Республика Коми | 51055 |
Архангельская область | 48216 |
в том числе Ненецкий авт.округ | 81917 |
Архангельская область без авт. округа. | 45358 |
Вологодская область | 39229 |
Калининградская область | 33784 |
Ленинградская область | 45187 |
Мурманская область | 58227 |
Новгородская область | 30893 |
Псковская область | 28260 |
г.Санкт-Петербург | 64413 |
Южный федеральный округ | 32610 |
Республика Адыгея | 28182 |
Республика Калмыкия | 26525 |
Республика Крым | 31263 |
Краснодарский край | 34413 |
Астраханская область | 33297 |
Волгоградская область | 30806 |
Ростовская область | 32107 |
г.Севастополь | 34244 |
Северо-Кавказский федеральный округ | 27765 |
Республика Дагестан | 26195 |
Республика Ингушетия | 27313 |
Кабардино-Балкарская Республика | 25503 |
Карачаево-Черкесская Республика | 25261 |
Республика Северная Осетия — Алания | 27284 |
Чеченская Республика | 26478 |
Ставропольский край | 30019 |
Приволжский федеральный округ | 32820 |
Республика Башкортостан | 34996 |
Республика Марий Эл | 29578 |
Республика Мордовия | 27262 |
Республика Татарстан | 35335 |
Удмуртская Республика | 31957 |
Чувашская Республика | 28229 |
Пермский край | 36919 |
Кировская область | 28365 |
Нижегородская область | 34735 |
Оренбургская область | 31129 |
Пензенская область | 28438 |
Самарская область | 34726 |
Саратовская область | 27452 |
Ульяновская область | 29145 |
Уральский федеральный округ | 49299 |
Курганская область | 28372 |
Свердловская область | 39128 |
Тюменская область | 71193 |
в том числе: | |
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра | 73415 |
Ямало-Ненецкий авт. округ | 96391 |
Тюменская область без авт. округов | 49636 |
Челябинская область | 35697 |
Сибирский федеральный округ | 39647 |
Республика Алтай | 30758 |
Республика Тыва | 37273 |
Республика Хакасия | 38916 |
Алтайский край | 26150 |
Красноярский край | 47099 |
Иркутская область | 45086 |
Кемеровская область | 41342 |
Новосибирская область | 37194 |
Омская область | 35026 |
Томская область | 42527 |
Дальневосточный федеральный округ | 52933 |
Республика Бурятия | 37334 |
Республика Саха (Якутия) | 70195 |
Забайкальский край | 40579 |
Камчатский край | 71698 |
Приморский край | 44284 |
Хабаровский край | 47393 |
Амурская область | 45158 |
Магаданская область | 82096 |
Сахалинская область | 81241 |
Еврейская авт.область | 40499 |
Чукотский авт.округ | 100392 |
Статьи в журнале «Упрощенка» про зарплату
- Минтруд назвал точные даты зарплаты.
- Роструд ответил на частые вопросы по зарплате.
- Минфин временно отменил чеки при удержаниях из зарплаты.
- Налоговики требуют поднять зарплату всем работникам.
Все вступившие бухгалтерские изменения с 1 июля 2019 годаУдобно применять в работе
МРОТ в России с 1 мая
С 1 мая 2018 года МРОТ в России составляет 11163 руб. Это второе увеличение минимального размера оплаты труда в текущем году. Первое повышение состоялось с 1 января 2018 года.
Сумма 11163 руб. – это размер общероссийского МРОТ, установленного федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ. В разных регионах России размер МРОТ может отличаться от общефедерального. Этому есть две причины:
- МРОТ увеличивается на районный коэффициент, если он установлен в субъекте России,
- Региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, действующий только на территории их субъекта РФ.
Региональный МРОТ устанавливают с учетом ряда правил:
- Минимальный размер оплаты труда должен учитывать социально-экономические и погодно-климатические условия региона,
- Как правило, он учитывает и районный коэффициент, и северные надбавки, действующие в субъекте РФ,
- Минималка устанавливается трехсторонним соглашением, в котором учитывается мнение не только местных чиновников, но и сообщества работодателей, и профсоюзных органов,
- Главное правило – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Если региональная минималка меньше общероссийской или вообще не установлена, то в субъекте действует общефедеральный МРОТ.
Поскольку в текущем году минимальная оплата труда менялась дважды, не все регионы успели перезаключить трехсторонние соглашения. В Республике Татарстан региональный МРОТ установлен трехсторонним соглашением от 18 января 2018 года № 876-с.
В январе были установлены два минимальных размера заработной платы:
- Для бюджетных работников минимальная зарплата определяется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г. То есть для бюджетников действует федеральный МРОТ,
- Для работников частных компаний был установлен МРОТ в размере 10126 руб.
До 30 апреля 2018 года региональная минималка в Татарстане была больше общероссийской, которая составляла 9489 руб. С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ увеличивается до 11163 руб., а новое трехстороннее соглашение не подписано. Региональный МРОТ оказался меньше федерального, а это против правил. Это значит:
С 1 мая 2018 года МРОТ в Татарстане составляет 11163 руб. для всех работодателей, как в бюджетной, так и небюджетной сфере.
Эта сумма окончательная и увеличению не подлежит, так как районные коэффициенты в Республике Татарстан были отменены еще в 1992 году (Постановление КМ РТ от 17.06.1992г. №362).
В Татарстане выросла минимальная зарплата
Церемония подписания трехстороннего Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Татарстан состоялась сегодня в Доме Правительства РТ. В мероприятии приняли участие премьер-министр РТ Алексей Песошин, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова и председатель Координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев, республиканский профсоюзный актив, руководители министерств и ведомств республики, представители работодателей. Согласно тексту Соглашения размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2018 г. составит 10126 руб. или 70% от величины минимального потребительского бюджета (МПБ) на члена типовой семьи за III квартал 2017 года, или 109,2% от прожиточного минимума трудоспособного населения за тот же период – 9269 руб.
В своем выступлении премьер-министр РТ Алексей Песошин напомнил, что стороны социального партнерства предлагают с 2018 года в Татарстане установить более высокий, чем федеральный, размер минимальной заработной платы. «Несмотря на определенные проблемы фактического обеспечения предлагаемой величины минимальной заработной платы, работодатели республики поддержали инициативу профсоюзов об увеличении минимальных гарантий в области оплаты труда в реальном секторе экономики, – сказал премьер-министр. — Впервые наша минимальная зарплата ориентируется на минимальный потребительский бюджет. Это важный шаг в деле повышения уровня жизни населения в довольно непростых экономических условиях», – подчеркнул он. В свою очередь председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова подтвердила, что данное решение вызвано не только увеличением федерального МРОТ с 1 января 2018 года до 9489 рублей, но и желанием социальных партнеров реализовать нормы Закона РТ № 31-ЗРТ «О минимальном потребительском бюджете в Республике Татарстан». «И сегодняшнее Соглашение – это очередной этап повышения минимальной заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета», – подчеркнула она. Татьяна Павловна предложила не останавливаться на достигнутом и по итогам первого квартала 2018 года сделать следующие шаги в данном направлении, определив этапы доведения минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики до уровня МПБ на члена типовой семьи в РТ до 2020 года. В цифрах предложения профсоюзов по увеличению МЗП выглядят следующим образом: с 1 мая 2018 года – до 75% от величины МПБ за III квартал 2017 года (14466 рублей), что составляет 11572 руб.; с 1 января 2019 года – до 85% от величины МПБ (прогноз на 2019 г.–15773 рублей), что составляет 13407 руб.; с 1 января 2020 года – до 100% от величины МПБ (прогноз на 2020г. – 16406 рублей), что составляет 16406 руб.). По словам лидера профсоюзов, растущий экономический потенциал республики позволит расширить действие Соглашения на работников бюджетного сектора. Кроме того Татьяна Водопьянова напомнила, что с 1 мая 2018 года, в соответствии с поручением президента РФ Владимира Путина, федеральный МРОТ достигнет величины прожиточного минимума в России – до 11 163 рублей. Причем, как обещал президент, минимальный размер оплаты труда в России будет постоянно индексироваться и уже не опустится ниже прожиточного минимума. Так что нынешний уровень татарстанской МЗП будет «жить» не более четырех месяцев и вынужден будет вырасти до уровня российского МРОТ уже с 1 мая. Что, безусловно, не может не радовать. Также на заседании прозвучало выступление председателя Координационного совета объединений работодателей РТ Александра Лаврентьева, в котором оно особо отметил, что сторона работодателей всецело поддержала инициативу профсоюзов об увеличении уровня минимальной заработной платы в Татарстане. Далее состоялась сама церемония подписания трехстороннего Соглашения.