Средняя зарплата в Волгограде: состояние рынка труда

Волгоградский регион входит в состав Южного федерального округа. Основные направления развития Волгограда и области — промышленность и транспорт. Волгоградская область на карте Общий кризис в стране ударил и по Волгограду. В 2015 г. область считалась одной из самых бедных в России. В 2014 г. зарплата жителей составила около 35 % от общего дохода в регионе и на протяжении последних лет была меньше, чем в других областях страны.

Особенности понятия МРОТ

Минимальный размер оплаты труда – величина, которая определяет минимальную планку дохода жителя того или иного региона на территории Российской Федерации. Он выполняет несколько важнейших функций, к числу которых относятся:

  • определение размеров оплаты труда;
  • установление сумм пособий по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности;
  • определение размера иных выплат, предусмотренных ФСС РФ.

У многих россиян возникает вопрос: может ли заработная плата быть ниже уровня МРОТ? В данном контексте необходимо обратить внимание на то, что зарплата граждан бывает начисляемой и выплачиваемой. Что касается первого случая, следует обратиться к статье 129 ТК РФ

Его нормы определяют составляющие, из которых формируется конечных доход работника. В их число входят:

  1. Оклад, или ставка – фиксированная сумма, которая начисляется каждому работнику по прошествии 30 дней. Данная величина рассчитывается без доплат компенсационного, стимулирующего, социального характера.
  2. Выплаты компенсационного характера. В их число входят надбавки за работу на производствах с вредными или опасными для жизни условиями, за труд в условиях Крайнего Севера, на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению в результате аварии на ЧАЭС, ПО «Маяк» и т. д.
  3. Стимулирующие выплаты. К таковым можно отнести всевозможные премии, поощрения и т. д.

Соответственно, оплата труда каждого работника состоит из нескольких составляющих. Однако следует обратить внимание на тот факт, что действующее законодательство не предусматривает возможность начисления оклада в размере менее размера МРОТ в случае, если работник получает только его, без компенсационных и стимулирующих выплат. Вместе с тем работодатель имеет право занизить величину оклада в случае, если работник получает указанные перечисления. Данное условие должно быть прописано в штатном расписании и работник обязательно должен знать обо всех составляющих дохода, который он получает.

Что же касается выплаченной зарплаты, действующее законодательство предусматривает возможностей ее занижения, если выполняются следующие условия:

  • недостаточное количество фактически отработанного времени;
  • неполное выполнение трудовых норм.

Если же работник полноценно отработал 40 часов в неделю и выполнил установленную норму труда, работодатель не имеет права занижать заработную плату до уровня ниже, чем предусмотрено МРОТ. Если данный факт случился с вами, впору пожаловаться в профсоюз, и ваш начальник будет наказан за подобные проступки.

Схема налогообложения МРОТ аналогична любой другой оплате труда. Как и в случае с остальными материальными вознаграждениями, с него также необходимо уплачивать налоги и особых отличий от остальных случаев они не имеют. Де-юре, работник перечисляет в ФНС только один платеж – налог на доходы физических лиц, а все остальные налоги уплачивает работодатель. Однако опять же все они взимаются непосредственно с заработной платы работника.

Для того чтобы компания не могла мотивировать малый размер зарплаты налоговыми отчислениями, важно знать, какие из них обязан уплачивать работодатель:

  1. Единый социальный налог – 6%.
  2. Отчисления в Пенсионный фонд России – 14%.
  3. Платеж в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования – 2%.
  4. Платеж в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1,1%.
  5. Перечисления в Фонд социального страхования – 2,9%.

Именно такую ставку с вас может взыскивать работодатель, все значения устанавливаются на федеральном уровне, соответственно, ни один регион не имеет права определять их самовольно. Все указанные платежи перечисляются непосредственно компанией-работодателем. Поэтому если занижение получаемой зарплаты до уровня ниже минимального размера оплаты труда пытаются мотивировать уплатой налогов, жалуйтесь в соответствующие органы.

Итак, мы разобрались, что такое минимальный размер оплаты труда, почему доход работника может быть ниже значения МРОТ, и в каких случаях занижение неправомерно. Но какой же показатель установлен в Оренбургской области? Попытаемся разобраться в этом вопросе далее.

МРОТ в Волгоградской области в 2019 году с 1 января

С начала 2019 года минимальный размер оплаты труда вырос до 11 280 рублей. Это наименьшая сумма, которую может получить даже неквалифицированный работник, если отработал полный месяц. Если сотрудник работает на неполную ставку, заработок пропорционально уменьшается.

С 2019 года общероссийский МРОТ приравнен к прожиточному минимуму во втором квартале 2018 года. Прожиточный минимум для разных категорий населения определяет Минтруд. В приказе от 24.08.2018г. № 550н установлен прожиточный минимум для трудоспособных граждан во втором квартале 2018 года. Он равен 11 280 рублей, эта сумма и является наименьшим допустимым размером оплаты труда с 1 января 2019 года.

Сумма 11 280 руб. не окончательная. Чтобы не нарушить права сотрудника, работодатель должен проверить три суммы:

  1. Общероссийский МРОТ,
  2. Федеральная минималка, увеличенная на районный коэффициент,
  3. Региональный минимум, утвержденный трехсторонним соглашением.

Районные коэффициенты введены в ряде регионов России с особыми климатическими условиями. Региональное соглашение заключают местные чиновники с работодателями и профсоюзами. По ст.133.1 ТК РФ считается, что все работодатели региона автоматически и добровольно присоединяются к исполнению соглашения. Если работодатель не желает выполнять соглашение, он должен направить в региональный орган по труду и занятости мотивированный отказ. Это можно сделать в течение 30 дней после подписания соглашения.

По закону от 19.06.2000г. № 82-ФЗ местный МРОТ не может быть меньше общероссийского. Поэтому работодатель выбирает наибольшую из трех полученных сумм. Это и будет местный зарплатный минимум, который нужно учитывать в расчете зарплаты и пособий.

Средняя зарплата по данным Росстата в 2019 году

Чиновники о себе больше думают, чем о простом народе. Не все могут на Чукотке работать, да и здоровье барахлит, чтобы туда ехать. Я хочу, чтобы мой труд ценили дома, и хорошо платили за мою квалификацию. Молодой человек может уехать на Север на заработки. А как быть нам, людям постарше. Хочется хорошо жить и иметь достойную зарплату.

Как живут ПОБЕЖДЁННЫЕ? Пенсионеры в Германии ждут пенсии с радостью, ведь выйдя на заслуженный отдых старенькие будут не выживать, а жить. Особенно это касается тех, у кого была неплохая работа. Да и тех, кто имеют незначительные суммы наедине с собой государство не бросит – будет доплачивать дополнительные деньги. Средняя пенсия в Германии чуть больше 1 тысячи евро. Размер зависит от стажа и заработка. Государство платит даже безработным. Кроме того беднейшим оплачивают еще и 56 квадратных метров жилья и коммунальные услуги. Кроме жилья, государство также оплачивает услуги фирмы по уходу за пожилыми. Ежедневно работники наведываются к своим подопечным, готовят еду, убирают в квартире и смотрят за их здоровьем.

Средний доход в Волгограде в 2019 году

Согласно государственным статистическим данным, уровень оплаты труда вырос на 6%, по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Это, пожалуй, единственный регион, показывающий позитивную динамику. Средняя зарплата по Волгограду составляет 22800 рублей, что значительно выше, чем в других городах Южного федерального округа. Стоит отметить снижение стоимости недвижимости, как показатель снижения темпов инфляции. Если тенденция сохранится, то область может выбиться в первую тройку по экономическому приросту и обогнать другие регионы Российской Федерации.

Средняя зарплата в 2019 году по различным сферам занятости распределена таким образом (в рублях за один расчетный месяц):

  1. Сельское и лесное хозяйство – 13932.
  2. Рыболовство и разведение рыбы – 13608.
  3. Добыча полезных ископаемых — 40134.
  4. Обработка металлов и промышленные производства — 25038.
  5. Распределение электроэнергии, газообразного топлива и горячее водоснабжение – 25584.
  6. Строительство жилых и промышленных зданий — 23328.
  7. Торговля оптом и в розницу продукцией массового потребления – 17917.
  8. Гостиничный и ресторанный бизнес – 13497.
  9. Логистические компании — 23863.
  10. Экономическая деятельность — 34986.
  11. Услуги в области операций с недвижимым имуществом – 22755.
  12. Силовые структуры и социальное страхование – 35672.
  13. Начальное, среднее и высшее образование – 18215.
  14. Медицинские организации и ветеринария – 18907.
  15. Коммунальные и социальные службы — 16200.

Меньше всего кризис повлиял на оклады специалистов по IT-технологиям. Так, программисты в 2019 году получили от 90 до 120 тысяч рублей в месяц. Неплохая зарплата в Волгограде у квалифицированных юристов и адвокатов – от 45 до 95 тысяч. Довольно востребованы графические дизайнеры и веб-разработчики, с окладом до 75000. У менеджеров по продажам, как известно, заработок зависит от уровня продаж.

Скачки курса национальной валюты привели людей к стремлению вкладывать накопленные средства в технику. Поэтому доход реализаторов в 2019 году был довольно высок – от 40 до 65 тысяч. Отвечая на вопрос, какая зарплата у медиков, можно озвучить сумму от 20000 у рядовых специалистов до 48000 у главврача.

Выводы из статистики очевидны: несмотря на рост заработной платы, средний ее размер сильно отстает от общероссийского показателя (около 32000 рублей). Уровень жизни населения довольно низок, а доходы не соответствуют росту цен на товары первой необходимости.

Средняя зарплата по регионам России 2019

  • законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
  • исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;
  • специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
  • наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
  • особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

Среднемесячная зарплата в Волгоградской области выросла на 9

Использование материалов, опубликованных на сайте volg.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Материалы под рубриками «Компетентно», «Деловой круг», «По существу», «Точка зрения», «С праздником!», «Благое дело», «Спрашивали – отвечаем», «Здоровье и красота», «Хорошая новость», «Визитная карточка», «Человек и дело», «Из первых уст», «Атмосфера красоты», «Стиль жизни», «Авто Драйв», «Жилищный вопрос», «Гордость нации», «Хозяин на земле», «Есть проблема», «Обсуждаем опыт», «Подробно», «Есть мнение!» и материалы, помеченные знаком «PR», публикуются на коммерческой основе и являются рекламой. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.

МРОТ в Волгоградской области динамика роста по годам

Величина МРОТ в Волгоградской области планомерно и систематически повышалась. Объективный процесс изменения минимального размера оплаты труда связан с общими изменениями экономических процессов, протекающих в регионе, с политикой в сферах ценообразования, с изменением фактического прожиточного минимума и показателями социальной нагрузки на региональные власти.

МРОТ в Волгоградской области: таблица динамики изменений:

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2018 в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

9489 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017 в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

7800 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016 в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

7500 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15.
с 01.01.2016 в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

6204 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2015 в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

5965 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014 в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

5554 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С-111/10.

Примечание:

  • жирным шрифтом выделены соответствующие (обновленные) на указанные даты;
  • в таблице представлены значения в Волгоградской области на 2014 и 2015, 201, и 2017, 2018 годы;
  • указанные значения МРОТ применяются в следующих городах: Волгоград; Камышин; Волжский; Урюпинск; Михайловка; Фролово; Калач-на-Дону; Котельниково; Котово и в других населенных пунктах Волгоградской области.

Средняя зарплата в России

С 1 января 2019 года вступили в законную силу поправки в ТК касающиеся правил расчета МРОТ и прожиточного минимума. В новой редакции размер «минималки» составит 11 280 для каждого региона России, дополнительные коэффициенты и надбавки также должны быть учтены работодателем в новом году. Статистическая средняя зарплата также увеличится в размере в наступившем году, в виду проведения индексации зарплат в различных сферах.

В 2018 году состоялось несколько протестных акций, а также имели место групповые забастовки педагогов в Забайкальском крае. Здесь не только один из самых низких показателей средней зарплаты, но наибольший процент недовольных граждан, обратившихся с жалобами к президенту.

Какая средняя зарплата в Волгограде в 2019 году

У менеджеров, занимающихся продажами, доход напрямую зависит от объема реализуемой продукции. На сегодняшний день их заработки поддерживаются на достаточно высоком уровне – от 42 000 до 66 000. Так происходит потому, что большинство граждан из-за инфляции стараются не копить деньги, а немедленно тратить их на товары долговременного использования, то есть в основном на бытовую технику.

  • рыбоводстве получают в среднем 13 600;
  • промпроизводстве и металлообработке – 25 035;
  • энергоснабжающей отрасли (а также компаниях, поставляющих газ и горячую воду в домохозяйства) – 25 600;
  • строительстве – 23 400;
  • торговле (розничной и оптовой) – 17 900;
  • логистическом секторе – почти 24 000;
  • компаниях, занимающихся экономической деятельностью – 35 000;
  • торговле недвижимостью – 22 500;
  • медицине – 18 907;
  • ветеринарии – 19 000;
  • образовании – 18 200;
  • коммунальном секторе – 16 300.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Система Orphus
Оставить отзыв
Еще статьи по теме
Наверх