istio.com
Главная / Доходы / Заработная плата медсестры в России

Заработная плата медсестры в России

Величина дохода медсестры в России напрямую зависит от специализации. Операционная медсестра получает около 32 тыс. рублей, детская постовая сестра – от 28 тыс. рублей.

Повышение зарплаты врачам в 2018 году

Повышение зарплаты медицинским работникам в 2018 году: последние новости Правительство страны запланировало на 2018 год несколько приличных надбавок. Так например для медицинских сестер зарплата поднимется на 100% в соответствие с средним окладом медработника данной категории по конкретному региону. Если говорить о врачах как медицинских работниках высшей категории, то для них предусмотрено повышение 200% от средней зарплаты по региону в сфере здравоохранения. Поэтому, чтобы понять, на сколько повысится зарплата для врачей и медсестер в 2018 году, необходимо взять свою зарплату на конец 2017 года и увеличить её на соответствующий процент.

Повышение зарплаты идет поэтапно

Ответственность на медсестрах лежит гораздо большая, чем на младшем медперсонале. Руководство больницы поясняет: существующее положение вещей – это распоряжение сверху. «Мы должны действовать по дорожной карте, разработанной Минздравом, и не имеем права отступать от нее, – рассказала нам главврач Родниковской больницы Марина Пономарёва. – Да, на данный момент в нашей больнице зарплаты санитарок могут быть выше зарплат медсестер. Например, если санитарка берет дополнительную нагрузку.

Однако к концу года зарплата среднего медперсонала в среднем составит 14 243 рубля, а младшего – 13 250 рублей. Повышение зарплат среднего медперсонала идет медленнее, чем младшего, потому что у последнего зарплаты гораздо ниже.

Российские медсёстры потребовали оставить санитарам низкую зарплату

Мэр Москвы Сергей Семёнович Собянин, выступая на ежегодном отчете перед депутатами Государственной Думы, высказал свое мнение на счет заработных плат врачей Москвы. По его мнению в 2018 году она должна быть не ниже 120.000 рублей.

Также, основополагаясь на данные о работе медработников он отметил, что в департаменте здравоохранения должны сделать ряд доработок и снизить нагрузку и переработку, которую испытывают почти все медработники, из-за чего в целом уровень оказания медицинских услуг падает. Что касается дополнительных программ, то медики Москвы могут получить статус «Московский врач», получив тем самым прибавку к зарплате, равной 15000 рублям на протяжение 5 лет.

В Кинешемской больнице (имеющей филиалы в Заволжске и Юрьевце) нам рассказали, что сейчас зарплата у медсестер примерно на 3 тысячи больше, чем у санитарок. То, что они сравняются в 2018 году, у работников тоже вызывает много вопросов, но против постановления не пойдешь.

Мы идем четко по дорожной карте, – добавляет главврач Лухской больницы Любовь Дерябкина. – В разных районах зарплаты медперсонала разнятся, и потому на места сверху было спущено предписание о том, на сколько процентов увеличивать зарплаты в этом муниципалитете. А цель одна: поднять зарплаты на уровень средней по региону.

Как формируется зарплата медсестры

На оплату труда персонала и медсестер влияют многие факторы. Выделим наиболее важные из них:

  • специализация конкретного направления;
  • стаж работы;
  • категория;
  • квалификация;
  • престижность медицинского учреждения;
  • место расположения.

Конечно же, в коммерческих больницах и поликлиниках есть возможность гораздо выше оценить труд своего работника. Ведь порой и в таких частных клиниках не хватает рабочих рук – конкуренция на рынке труда в этой сфере высока, поэтому уровень заработной платы сказывается на штатной численности.

Но если брать высокий показатель уровня доходов, то он обосновывается дополнительными требованиями к сервису и обслуживанию пациентов.

Разница в зарплате между государственной медициной и частными организациями бывает значительной – в коммерческих медучреждениях можно зарабатывать в 2 или 3 раза больше.

В коммерческих организациях к расчету суммы повышения заработной платы относятся более требовательно, чем в государственных структурах. К примеру, средняя зарплата детской медсестры в коммерческом учреждении может доходить до 45 000 рублей, в то время как ее коллега на такой же должности в соседнем регионе будет получать около 30 000 рублей.

Сколько получают медсестры в разных странах мира

Без них не будет работать ни одна больница. Они в прямом смысле помогают людям встать на ноги.

Никто не поспорит, что с каждым годом профессия медсестры становится востребованной. Но вопрос стоит в оплате труда – сколько получают медработники за свою самоотверженную работу?

Казахстан

Размер оплаты медработников зависит от количества выработанных лет, квалификации, места работы и статуса заведения.

В прошлом году депутат Сената Парламента РК Али Бектаев направил запрос премьер – министру Бакытжану Сагинтаеву. Он поднял вопрос низкой зарплаты работников среднего и младшего звеньев здравоохранения. Он считает низкой оплату труда медсестер и фельдшеров.

По его данным, медсестры с высшим образованием, работающие с одинокими пенсионерами, получают 59 232 тенге, медработники со средним образованием – 49300 тенге.

Как утверждает в своем обращении чиновник, указанные зарплаты утверждены официально в соответствии штатному расписанию. Али Бектаев уверяет, что с этих сумм снимаются налоги и специалисты получают еще меньшую сумму.

Россия

Величина дохода медсестры в России напрямую зависит от специализации. Операционная медсестра получает около 32 тыс. рублей (179 200 тенге), детская постовая сестра – от 28 тыс. рублей (156 800 тенге).

Зарплата участковой медсестры также зависит от региона и составляет примерно 15 тыс. рублей (84 тыс. тенге). Больше всего получает медперсонал в Бурятии и Башкортостане.

Зарплата младшей медсестры в разных регионах России – от 10, 5 тыс. рублей (58 800 тенге). В Москве и Подмосковье зарплата выше. Средний показатель в столице России составляет 37 тыс. рублей (207 тыс. тенге), в стоматологическом центре – около 70 тыс. рублей (392 тыс. тенге).

Украина

У украинских медсестер восьмичасовой рабочий день, который начинается с 8 утра и заканчивается в 16.00. Работают они и в ночную смену, которая длится 16 часов. Если дежурные смены выпадают на выходные дни, то медсестра работает сутки – с 8 утра до 8 утра.

Минимальная зарплата медсестры по стране, по данным сайта work.ua, составляет примерно 2200 гривен (25 тыс. тенге). Каждая категория оплачивается отдельно. Помимо этого, дополнительно оплачивается выслуга лет. Если она составляет 5 лет, то доплата – 5%, свыше 10 лет – 10%, больше 20 лет – 20%.

Медсестра в Киеве получает от 5000 гривен (63500 тенге) в месяц.

Польша

В Польше не так популярна профессия медсестры по причине небольшой зарплаты. Средняя зарплата специалиста в Польше составляет 2600 злотых (248 тыс. тенге).

На сегодня в Польше насчитывается около 140 тыс. медсестер, из них 42 тыс. уже на пенсии, но продолжают работать. Молодежи среди них – всего 20%.

Австралия

Рабочая неделя медсестры в Австралии составляет 38 часов. Базовая ставка медсестры имеется у тех, кто работает в утреннюю смену (с 6 утра до 16.00).

Оплата труда в ночную смену увеличивается на 15%, в субботу – на 50%, а в воскресение – на 75%. Каждый год опыта к окладу медсестры прибавляется 4-5%. По истечении 8 лет ставки «замораживаются».

Годовая зарплата медсестер начинается от 61 тыс. австралийских долларов (15 млн 348 тыс. тенге).

Великобритания

В Великобритании насчитывается более 25 тыс. вакансий для медсестер. С начала года начальная зарплата медсестры в Туманном Альбионе составляет 25 тыс. фунтов стерлингов в год (10 млн 595 тыс. тенге). В основном на эту должность претендуют выходцы из Восточной Европы.

ОАЭ

В ОАЭ постоянно открываются новые медицинские учреждения и больницы. Спрос на медсестер в стране очень высокий. В основном, работают по этой специальности выходцы их таких стран, как Филиппины, Индия и Иордания. Средняя ежемесячная зарплата медсестры составляет 12 тыс. дирхам (чуть больше 1 млн тенге). Конечно, она зависит от опыта, квалификации и категории. Но работа медработником невозможна без лицензии. Ее обычно выдают в управлении здравоохранения Дубая (Dubai Health Authority) либо в Министерстве здравоохранения (Ministry of Health).

Процедура включает в себя прохождение курсов подготовки, сдача экзамена и оплату установленных сборов. Но стоит учесть, что в каждой стране свой уровень жизни, в зависимости от экономики, уровня цен и заработных плат.

Медсестер сравняли с санитарками

Догадываемся, что это связано с бюджетной политикой всей страны, согласно которой заработная плата в отрасли должна составить 100% от средней зарплаты в регионе как для медсестры, так и для санитарки. Но это обесценивает наш труд . Ведь любому понятна разница в уровне ответственности за работу.
У медсестёр и медбратьев она в разы выше. Мы не против, чтобы санитарам повысили заработную плату, но почему тогда средний медицинский персонал остался без повышения? Вот это непонятно и нелогично», — возмущается сотрудник краевой клинической больницы. Очевидно, что такое резкое повышение заработной платы у младшего медицинского персонала связано с майскими указами президента, в которых говорится, что зарплаты среднего и младшего персонала должны достигнуть к 2018 году уровня 100% от средней по экономике региона.

Чтобы подтянуть этот показатель к необходимому, санитарам резко повысили зарплату.

Медсестер и санитарок уравняли

Именно это в больше степени позволит в 2018 году поднять заработную плату медработникам на 200% врачам и на 100% медсестрам (младшему и среднему медицинскому персоналу). В целом на повышении зарплат медработникам уже зарезервировано около 450 миллиардов рублей, что гарантирует выплату повышенных зарплат врачам на всем периоде 2018 года.

Хотя ранее были произведены проверки и были выявлены нарушения касаемо повышения окладов врачам в отдаленных регионах, тем не менее Государство ведет контроль и выявляя нарушения, оказывает соответствующее влияние, требуя выполнения и повышения зарплат врачам даже там, где казалось бы ничего не проверяется. Повышение зарплаты врачам Москвы в 2018 году Для медицинских работников Москвы разработаны новые программы повышения окладов в 2018 году.

Зарплаты медиков растут

Медицинские работники, к сожалению, относятся к одной из самых низкооплачиваемых категорий сотрудников в России. В регионах врачи и медсестры получают одни из самых низких зарплат среди специалистов интеллектуального труда. Например, в Новосибирске в государственном учреждении врач, работая полный рабочий день, в большинстве случаев зарабатывает от 8 до 18 тысяч рублей, при этом специалист с высшим образованием в Новосибирске зарабатывает в среднем от 12 до 30 тысяч рублей. И даже специалисты без высшего образования могут получать столько же или больше, например, кассир в магазине — 11–18 тысяч рублей, рабочий на производстве 15–20 тысяч рублей.

Однако есть хорошая новость — зарплаты специалистов в сфере медицины растут, в отличие от зарплат в большинстве других отраслей, где уровень доходов практически не меняется последние 2–3 года. Этот медленный, но постоянный рост отмечают большинство экспертов по рынку труда.

«Если оценивать динамику зарплат за последние два года, то в государственной медицине по многим специальностям оклады медицинских работников выросли по всей России, — отмечает Алексей Крупин, генеральный директор кадрового агентства «КАУС-Медицина», специализирующегося на подборе медицинского персонала (Москва). — В связи с принятием программы модернизации российской медицины, в государственном секторе медицины зарплаты специалистов в ближайшие три года будут постепенно повышаться. Это, в свою очередь, подстегивает рост зарплат в коммерческой медицине. Частным клиникам приходится повышать уровень оплаты труда, поскольку при одинаковых условиях специалисты все же предпочитают работать в государственных клиниках».

По мнению некоторых экспертов, по-настоящему ощутим прирост зарплат в столице: «Средний уровень заработных плат медиков растет в основном за счет коммерческой медицины. За текущий год уровень зарплат в Москве вырос на 10–15%», — утверждает Татьяна Каракозова, генеральный директор кадрового агентства «Русский Персонал», специализирующегося на подборе специалистов для медицинской сферы и сферы фармацевтики (Москва). Как отмечает Алексей Крупин, «КАУС-Медицина» (Москва): «В коммерческой медицине постепенный рост зарплат медработников идет всегда. В частности, за последние полгода зарплаты в Москве выросли в среднем на 14%, средний уровень зарплаты врача, по данным на конец 2011 года, составил 35–85 тысяч рублей».

Однако не все эксперты отмечают рост московских зарплат. Например, Мария Базалина, исполнительный директор Медицинской кадровой службы УНИКУМ, оказывающей услуги в области подбора медицинского персонала (Москва), комментирует ситуацию таким образом: «В 2011 году в коммерческих организациях зарплаты медицинских работников увеличились незначительно. При этом изменился спрос соискателей — требования по зарплате выросли на 20–30%, хотя предложение от работодателей увеличилось только на 15%». Рост зарплат медиков в коммерческом секторе в Москве несколько замедляется притоком в столицу кандидатов из регионов, согласных на более скромные предложения по зарплате. «В связи с бурным развитием в Москве коммерческой медицины прослеживается тенденция большого притока врачей из регионов, — отмечает Татьяна Каракозова, «Русский Персонал» (Москва), — на рынке труда Москвы сегодня присутствуют специалисты практически со всей России».

Как стать медсестрой и обязанности работников

Медсестра является правой рукой врача и его надежным помощником. Хотя профессия имеет свою строгую структурную квалификацию, она разделяется на собственные категории:

    1. Старшая медсестра. Она обязана иметь высшее образование и диплом специалиста. В ее обязанности входит процесс организации работы медсестер и младшего персонала поликлиники или больницы. На протяжении всей работы она ведет строгий контроль за медицинскими предназначениями и распределяет между персоналом обязанности. Подчинена непосредственно отделением. Также несет ответственность по закупке и распределению лекарственных препаратов;
    2. Постовая медсестра. В ее обязанность входит исполнять все предписания дежурного врача. В больницах такой специалист закрепляется за определенным этажом или палатами;
    3. Процедурная медсестра. Согласно функциональным обязанностям она делает перевязки, устанавливает капельницы, ставит уколы, забирает анализы. Если врач в манипуляционном кабинете делает процедуры пациенту, то она ему ассистирует;
    4. Операционная медсестра. Ее действия нацелены на то, чтобы подготовить весь инструмент для хирургического вмешательства, белье и шовный материал для проведения операции. Также в операционном отделении она неукоснительно исполняет поручения врача-хирурга;
    5. Участковая медсестра. Она непосредственно находится на приеме вместе с врачом. Также в ее обязанностях заложено выполнение патронажа на дому у пациентов и заполнение необходимых документов. Под руководством доктора она имеет право выписывать направление в больницу или на дополнительные обследования. Сестры в Москве имеют больше обязанностей, чем тот же сотрудник к глубинке;
    6. Диетическая медсестра. Она помогает в работе диетологу, который ведет прием пациентов, и выполняет все его рекомендации. В основном ее место работы сосредоточено в местах общественного питания, где она проверяет составленное меню и контролирует процесс приготовления еды;
    7. Медсестра при докторе. У многих специалистов высшей категории в поликлиниках есть собственный специалист, который является его непосредственным помощником;
    8. Младшая медицинская сестра. Она выполняет предписания и рекомендации врача по уходу за больными. В ее обязанности не входит выполнение различных манипуляций, хотя ее работа очень важна.

Что характерно, зарплата у медсестры зависит от квалификации и какая работа ей предстоит.

Работа медсестры заключается в:

  • оказании помощи больному;
  • выполнении различных уколов;
  • заборе анализов;
  • уходе за пациентом;
  • выдаче лекарств и контроль за их приемом;
  • постановке капельниц;
  • обработке медицинских инструментов;
  • подготовке пациентов к процедурам;
  • проведении лечебных манипуляций.

Несмотря на качество сегодняшней медицины, профессии медсестры в России очень востребованы. Ведь она служит настоящим посредником между врачом и пациентом, в помощи которых последний так нуждается. Хотя доход врачей и прочего медицинского персонала различается в несколько раз, всех их объединяет общее дело – забота о здоровье пациентов.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector