istio.com
Главная / Доходы / PR-менеджер: особенности профессии и заработная плата

PR-менеджер: особенности профессии и заработная плата

PR менеджер – это профессионал по поддержанию и созданию благоприятной «атмосферы» для нормальной работы компаний, фирм, торговых марок, которые принадлежат тем или иным фирмам, блоггерам и другим частным лицам. Проще говоря – это менеджер по рекламе.

Обучение PR менеджеров, где получить специальность

Чтобы работать в Интернете PR-менеджером, сначала этой специальности нужно обучиться. Также стоит отметить, что эта профессия подойдёт тем людям, кто хорошо знает психологию, литературу, знаком с русским языком, и обществознанием.

В принципе, ей можно обучиться на специальных платных курсах в Интернете. Их стоимость может быть 10 000 рублей за 9 недель или 24 000 рублей за один год обучения. Есть например, Нетология, Гиг брейнс, и другие ресурсы для обучения.

Также Вы можете поступить в Вузы: Ведущий Вуз Москвы: Институт бизнеса и дизайна. В Интернете есть и другие варианты. Перед тем, как рассматривать ту или иную обучающую программу, почитайте о ней в Интернете отзывы.

Таким образом, Вы узнаете, получилось ли у других учеников онлайн-курсов или Вузов получить данную профессию или нет.

Где найти работу PR менеджеру

Выше в статье, мы рассмотрели вопрос, PR менеджер, кто это. С точки зрения теории. А теперь, перейдём к практике и рассмотрим, как найти работу.

Интернет имеет все ресурсы, которые помогут PR менеджеру найти работу по своей профессии. Для поиска работы мы будем использовать любой браузер. Введите в нём слово — PR менеджер вакансии.

Далее, переходим на первые сайты по поиску работы и смотрим свободные вакансии. Например, Вы выбрали ресурс Авито. Видно, что свежие вакансии были добавлены 4 дня – 3 дня назад, значит можно связаться с работодателем.

Вам совсем не обязательно регистрироваться на доске объявлений, чтобы с ним связаться. Для этого наведите курсор мыши справа от объявления и появится кнопка «Телефон». Нажмите на неё, и по этому номеру телефона Вы можете позвонить работодателю, и договориться о сотрудничестве.

Также не стоит забывать о фрилансе, там Вы сможете найти работу по специальности PR менеджер. Причём, можно найти не одного заказчика, а сотрудничать сразу с несколькими. Набирая при этом отзывы и повышая опыт в данной деятельности.

Во время просмотра вакансий, обращайте внимание на все данные в объявлении. В Интернете много мошенников, поэтому, лучше всё перепроверить. Желательно рассматривать вакансии с опытом работы.

Расчет базовой схемы оплаты менеджеров по продажам

Итак, совокупный доход менеджера по продажам в рассматриваемом примере должен при выполнении личного плана продаж составлять 70 тысяч рублей в месяц. Из них не менее 40 тысяч рублей должно выплачиваться в виде оклада. Предположим, что 40 тысяч рублей в месяц – это стартовый оклад для сотрудников отдела продаж. Впоследствии оклад может быть повышен – как за выслугу лет, так и в награду за достижение выдающихся результатов. Но мы сейчас в наших расчетах этот фактор учитывать не будем. Больше – не меньше!

Если из совокупного дохода при выполнении плана продаж – 70 тысяч рублей – в качестве оклада выплачивается 40 тысяч рублей, на бонусную часть остается 70 000 – 40 000 = 30 000 рублей. Давайте разобьем эти 30 тысяч рублей на две части. Большая часть премиального вознаграждения будет выплачиваться в виде коммерческого процента от результатов личных продаж. Меньшая часть – в виде бонуса от выполнения плана продаж на отдел.

Какого размера должен быть этот бонус? Считается, что материальное стимулирование оказывает влияние на сотрудника, если оно составляет не менее 10 % его совокупного дохода. Влияние будет ярко выраженным, если бонус составит 20 % совокупного дохода или больше. Таким образом, бонус от выполнения плана отделом будет важен для сотрудников в том случае, если его размер будет не менее 70 000 × 10 % = 7000 рублей. А серьезные усилия для того, чтобы заработать этот бонус, сотрудники станут прилагать в том случае, если его размер составит не менее 70 000 × 20 % = 14 000 рублей.

Насколько важно для Компании, чтобы все сотрудники прилагали усилия для выполнения плана продаж по отделу? Думаю, это крайне важно. Значит, нам нужно выделить на бонус за выполнение плана отдела не менее 14 тысяч рублей из премиальной части оплаты

Сколько же останется на выплату коммерческого процента от личных продаж? 30 000 – 14 000 = 16 000 рублей. Маловато, пожалуй. Да и сумма какая-то некруглая, непривлекательная. Возможно, имеет смысл выделить на выплату коммерческого процента 20 тысяч рублей и оставить 12 тысяч рублей на бонус за выполнение плана отдела. В этом случае совокупный доход сотрудника при выполнении всех планов составит 40 000 (оклад) + 20 000 (коммерческий процент) + 12 000 (бонус за выполнение плана отдела) = 72 000 рублей.

Теперь рассчитаем размер коммерческого процента. При выполнении личного плана продаж по валовой прибыли в размере 540 тысяч рублей выплата сотруднику в виде процента от этих продаж должна составить 20 тысяч рублей. Таким образом, размер самого коммерческого процента будет 20 000 / 540 000 = 3,7 %.

Однако сдельную систему оплаты труда нужно делать максимально простой и ясной. Ключевые параметры системы продаж должны быть настолько четкими, круглыми и запоминающимися, насколько возможно. Поэтому имеет смысл округлить коммерческий процент до 4 % от валовой прибыли. В этом случае вознаграждение коммерсанта при выполнении личного плана продаж в размере 540 тысяч рублей валовой прибыли составит 540 000 × 4 % = 21 600 рублей. А его совокупный доход при условии выполнения плана продаж на отдел составит 70 000 (оклад) + + 21 600 (коммерческий процент) + 12 000 (бонус за выполнение плана отдела) = 73 600 рублей. Ничего страшного: когда мы повышали план на отдел, то предполагали, что за это несколько увеличим доходы сотрудников при достижении этого плана.

PR менеджер, кто это

Каждой компании, фирме, сайту, блогу, группам в соц-сетях и другим ресурсам в Интернете требуется правильная раскрутка. В том числе и поддержание репутации (авторов) среди основной аудитории пользователей (клиентов). Рассмотрим понятие PR менеджер, кто это. Чтобы понять, как можно решить проблему продвижения, и в дальнейшем найти себе работу.

Если брать достоверные данные из Интернета, то PR менеджер – это профессионал по поддержанию и созданию благоприятной «атмосферы» для нормальной работы компаний, фирм, торговых марок, которые принадлежат тем или иным фирмам, блоггерам и другим частным лицам. Проще говоря – это менеджер по рекламе. Такие специалисты поддерживают имидж или другими словами репутацию физических и юридических лиц в Интернете.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector