istio.com
Главная / Доходы / Зарплата полицейского в России

Зарплата полицейского в России

Размер ежемесячного дохода по типовым и нетиповым должностям определяется на уровне Правительства РФ и непосредственно руководством МВД. Денежное довольствие сотрудников полиции зависит от величины МРОТ, а его индексация происходит с учетом анализа уровня инфляции в стране.

Зарплата участкового уполномоченного полиции

Давайте рассмотрим, как изменилась ситуация с оплатой труда правоохранителей более детально. Зарплата участкового состоит из нескольких частей. К окладу, предусмотренному действующим законодательством, полагаются разного рода надбавки – за звание, выслугу лет, районные коэффициенты, и так далее. Поэтому зарплата участкового в Москве и, скажем, Краснодаре, может существенно отличаться. Боле того, по-разному оплачивается труд таких полицейских даже в одном населенном пункте. Ведь на размер заработной платы влияют и другие факторы, помимо места работы.

Приведем несколько цифр. В среднем по стране зарплата участкового уполномоченного в настоящее время составляет около 40 тысяч рублей. Сложно сказать, много это или мало. С одной стороны, многие сегодня получают гораздо более скромные зарплаты. С другой, не стоит забывать, что работа любого полицейского связана с риском для жизни. Участковые в данном случае не являются исключением. К сожалению, печальная статистика погибших при исполнении своего долга сотрудников продолжает увеличиваться.

Повышение зарплат участковым – это достаточно острая тема. Да, ситуация здесь действительно изменилась к лучшему. Однако недовольство текущим уровнем зарплаты в настоящее время не редкость. В первую очередь это касается молодых сотрудников, только пришедших в полицию. Ведь у них нет весомых надбавок за звание и выслугу лет. Те, кто смотрит вперед, прекрасно понимает перспективы дальнейшего карьерного роста. Однако нередко сотруднику нужно, как говориться, много и сейчас. Поэтому тема поднятия зарплат постоянно муссируется, как рядовыми сотрудниками, так и руководством МВД.

Проблема заключается в том, что в госбюджете отсутствуют средства на улучшение оплаты труда сотрудников полиции. Возможно, поможет решить проблему оптимизация штата. Иными словами, определенное количество сотрудников планируется уволить. Это, конечно, позволит повысить зарплаты оставшимся полицейским, однако вряд ли прибавка получится действительно весомой. Вместе с тем не стоит забывать, что итогом сокращения штатов станет увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников полиции. Получается, что за более высокую зарплату придется проделывать больший объем работы.

Еще один вариант материального стимулирования сотрудников полиции, в том числе и участковых – разного рода льготы, такие как очередь на бесплатное жилье, путевки в ведомственные санатории, дополнительный отпуск и так далее. Возможно, вскоре это даст реальный результат. Пока же говорить о чем-то просто преждевременно

Тем не менее власти прекрасно понимают важность эффективной работы правоохранителей для государства в целом. Поэтому в правительстве периодически обсуждаются различные варианты повышения зарплат сотрудникам полиции, вне зависимости от их должности и звания

Судя по всему, данные идеи будут реализованы на практике, как только появится такая возможность. Иными словами, здесь все зависит от наполнения госбюджета.

Справедливости ради стоит отметить, что сегодня далеко не все стремятся стать участковым только лишь из-за зарплаты. Некоторые идут служить в полицию по зову души. Такие люди искренне стремятся искоренить преступность, и материальные блага для них явно не на первом месте. Кстати, на таких энтузиастах в свое время держалась милиция в лихие 90-е, после распада СССР. Тогда, как известно, дела с финансированием правоохранительных органов обстояли не самым лучшим способом. Кроме того, как мы уже отмечали выше, многие прекрасно понимают, какие перспективы открываются на данной должности. Нужно просто лишь суметь воспользоваться этими возможностями. Да, на первых порах будет нелегко. Однако старательность и упорный, добросовестный труд, как известно, достаточно быстро помогают добиться желаемого результата.

Уровень зарплаты по должностям

Еще один существенный фактор, влияющий на величину ежемесячного дохода представителя МВД, — это его место в карьерной иерархии. Сколько зарабатывает полицейский в России? В небольшом населенном пункте рядовому сотруднику приходится довольствоваться самой маленькой зарплатой (9-11 т.р.). Дослужившись до старшего ранга, он получает на 1 т.р. больше. Затем следует должность младшего инспектора, размер жалования которого составляет 13-13,5 т.р. Следующая ступень карьерной лестницы — замкомвзвода с окладом в 14-15 т.р. В крупных городах зарплата следователя составляет всего 16-17 т.р. Аналогичные размеры жалования у инспекторов и экспертов. Зарплата оперуполномоченного уголовного розыска достигает порядка 16,5 т.р.

Звание также определяет размер вознаграждения за труд, получаемого сотрудниками правоохранительных структур. Минимальные заработки установлены для рядовых юстиции/полиции/внутренней службы, а максимальные — для министра, начальников департамента и генералов.

Это поможет повысить их социальную защищённость, считает член Комитета Совфеда по обороне и безопасности Сергей Аренин

По официальным данным МВД, в России насчитывается 48,5 тысячи участковых. Каждый из них обслуживает в среднем три тысячи граждан. При этом участковых уполномоченных в стране дефицит. Почему граждане зачастую недовольны их работой и что нужно сделать для её оптимизации, «Парламентской газете» рассказал член Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, до недавнего времени начальник Главного управления МВД России по Саратовской области Сергей Аренин.

— Сергей Петрович, на ваш взгляд, почему граждане не очень хорошо знают о работе своего участкового?

— Да, люди часто говорят о том, что в глаза не видели участкового уполномоченного полиции, а при необходимости не могут его найти. В ответ могу спросить: а почему граждане не ходят на встречи с участковыми, которые те организуют? Почему не являются на масштабные отчёты перед жителями, которые те устраивают раз в полгода? В конце концов на официальном сайте МВД есть вкладка «Ваш участковый», и там по адресу можно найти всю информацию о своём начальнике участка, о его работе, прочитать отчёты.

— Сколько преступлений выявили и раскрыли участковые за уходящий год?

— У меня есть данные за первое полугодие 2017 года. За это время было выявлено 177 тысяч преступлений, раскрыто — 172 тысячи преступлений, кроме того, было пресечено 1 миллион 648 тысяч административных правонарушений.

— У участковых есть, так сказать, «постоянные клиенты»?

— Разумеется. Это особенно неспокойные жители, злоупотребляющие спиртным, семейные дебоширы, бывшие заключённые, мигранты. Есть много несовершеннолетних, которые состоят на учёте в полиции, и их жизнь тоже находится под наблюдением уполномоченного на участке. В результате активной работы участковых уполномоченных удалось сократить более чем на 11 процентов число тяжких и особо тяжких преступлений на бытовой почве и на 13 процентов уголовно наказуемых деяний несовершеннолетними.

— Местных владельцев оружия участковые знают?

— С ними они знакомы напрямую. Несмотря на то что подразделения лицензионно-разрешительной системы выведены из полиции и переданы в Росгвардию, они по-прежнему напрямую контактируют с участковыми уполномоченными в вопросах проверки хранения оружия. Именно участковые знают всех районных владельцев ружей и пистолетов, смотрят за их поведением и просчитывают возможные риски.

— А как строится работа участковых с мигрантами?

— В первую очередь получают информацию, в каких квартирах проживают иностранные граждане, не являются ли эти квартиры «резиновыми». Успешно помогает местное население и, конечно, миграционная служба, которая оперативно предоставляет информацию.

— Как оцените степень социальной защищённости участковых?

— Средне. Давно нужно индексировать им зарплаты. Об этом руководство МВД ведёт речь давно. Кстати, во многих регионах есть программы защиты участковых. Например «сельский участковый»: в рамках этой программы выделяются квартиры и рабочие кабинеты на местах. Много внимания уделяется общественным организациям участковых.

— Что это?

— Это организации, в которых состоят обычные граждане, изъявившие желание помогать участковым в их работе. Например, в Татарстане есть развитая сеть общественных пунктов охраны порядка. То есть местная администрация работает вместе с участковыми и оказывает им существенную помощь.

Именно участковые знают всех районных владельцев ружей и пистолетов, смотрят за их поведением и просчитывают возможные риски.

В заключение хочу напомнить, что 10 ноября заканчивается ежегодный Всероссийский конкурс «Народный участковый», который проводится уже в седьмой раз. 20 ноября в МВД России планируется подведение итогов и награждение народного участкового с вручением главного приза — внедорожника УАЗ «Патриот» Ульяновского автомобильного завода.

Особенности работы полицейским

Более 5 лет прошло с тех пор, как милиционеров переименовали в полицейских. Предполагалось, что вместе с названием изменится и система Министерства внутренних дел. На практике изменилось многое: выросла ответственность сотрудников, произошли структурные изменения органов, жестче стали критерии отбора новых сотрудников. Однако на окладах это особо не отразилось. В полицейских нуждаются во всех регионах Российской Федерации.

Полицейский – одна из самых востребованных и важных профессий в стране. Но чтобы надеть форму, нужно соответствовать критериям отбора.

Как происходит отбор на службу

Несмотря на то что вакансии по профессии открыты во всех регионах РФ, стать полицейским не так просто.

Соискатели должны подходить по возрасту: поступающие в образовательные учреждения – до 25 лет, замещающие должности в ОВД – до 35 лет. Чтобы стать полицейским, нужно пройти целый ряд проверок:

  • профессиональный психологический отбор;
  • военно-врачебная экспертиза;
  • психофизиологическое обследование;
  • тестирование, цель которого – выявление зависимости от наркотических и психотропных препаратов, алкоголя и токсических веществ;
  • проверка уровня физической подготовки.

Все кандидаты проходят собеседование, где должны обосновать причину принятия решения поступить на службу в органы защиты правопорядка. Если есть необходимость, собеседование проводится и с супругой (супругом) соискателя.

Не будут приняты в органы Министерства внутренних дел граждане:

  • имеющие документ, дающий им право постоянного проживания на территории иного государства;
  • обвиняемые либо подозреваемые по уголовному делу;
  • подвергавшиеся административным наказаниям.

Полицейским можно стать без опыта работы в органах, если уровень доверия к соискателю позволяет поручить ему ответственные задания.

Привилегии и льготы полицейских

При рассмотрении вопроса, сколько зарабатывают в России представители органов защиты правопорядка, следует обратить внимание на ситуацию со льготами. На данный момент у защитников закона не так много льгот:

  • дополнительных 10 дней к основному отпуску;
  • бесплатные путевки для всех членов семьи в санатории ведомственного подчинения;
  • уникальное и эксклюзивное медицинское обслуживание за счет государства, в том числе стоматологические услуги и оперативное вмешательство;
  • предоставление бесплатного служебного жилья;
  • бесплатный проезд, но только при выполнении служебных обязанностей;
  • компенсирование стоимости билетов на проезд до мест лечения или реабилитации.

Как видно, благосостояние полицейских зависит не только от заработной платы, но и от привилегий, которых еще несколько лет назад было больше.

Подводя итоги, отметим, что многим российским полицейским приходится искать источники дополнительного заработка. Кризис мешает правительству реализовывать планы по улучшению уровня жизни сотрудников органов правопорядка.

Из чего состоит зарплата полицейского

Размер вознаграждения за труд полицейского складывается из нескольких составляющих. К ним относят:

  • оклад (базовая часть, которая регулярно индексируется);
  • районный коэффициент (размер зависит от специфики региона, в котором работает страж порядка);
  • надбавку за звание (с повышением ранга (класса) увеличивается жалование сотрудника МВД на 5- 30% от зарплаты);
  • надбавку за риски (за выполнение работы в сложных условиях сотрудника правоохранительных органов могут премировать в размере до 100% от оклада);
  • надбавку за выслугу лет (зависит от стажа службы, величина материального поощрения варьируется от 10 до 40% от базовой части);
  • надбавку за доступ к секретным сведениям (зависит от степени конфиденциальности данных, размер вознаграждения составляет 10-25% от зарплаты);
  • премию за особые достижения в работе (до 100% от оклада);
  • премию за добросовестный труд (25% от базовой части).

Должностной оклад

Размер ежемесячного дохода по типовым и нетиповым должностям определяется на уровне Правительства РФ и непосредственно руководством МВД. Денежное довольствие сотрудников полиции зависит от величины МРОТ, а его индексация происходит с учетом анализа уровня инфляции в стране. Вопрос о необходимости увеличения зарплаты стражам правопорядка решают федеральные чиновники.

Надбавка за звание

Процедура присвоения и подтверждения классности регламентирована в специальной инструкции, утвержденной приказом МВД РФ № 1 от 10.01.2012. Минимальная надбавка к окладу в размере 5% предусмотрена для полицейских, удостоившихся звания «Специалист 3 класса». Тем сотрудникам МВД, которые дослужились до рангов 2 и 1 уровня, положено материальное поощрение в размере 10% и 20% от премии, соответственно. Если блюститель закона достиг в квалификационной иерархии звания «Мастер», то он дополнительно получает 30% от жалования.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*